文档介绍：12014年纪检监察工作目标自评报告工作目标责任考核领导组办公室:根据学校2014年工作会议精神和《关于落实我校2014年工作要点的责任分解意见》的要求,聚焦中心任务,强化执纪监督,坚持不懈纠正“四风”,严明党的各项纪律,为学校转型跨越发展提供坚强保证。现将工作目标完成情况汇报如下:一、工作目标(一)坚持不懈反对“四风”。坚持持续用力,防止“四风”反弹。加强监督检查,健全完善制度,从源头上防止“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。重点检查三公经费支出情况,严格控制公款吃喝,接待费用同比下降39%;加强公车管理,严禁公车私用,节假日统一封存公务用车,车辆运行费用同比下降35%;从严出国管理,严格审查党员领导干部出国事由和经费使用情况,校级领导班子成员均未出国;加强科研经费管理,按照省教育厅要求,对全校科研经费支出情况进行了全面自查,对存在的问题进行了认真梳理,责成财务部门进一步加强科研经费支出管理。持之以恒抓“两节”纪律,下发了《关于进一步严肃“两节”纪律、净化校园风气的通知》(晋财大纪[2014]8号),要求党员领导干部要以身作则,从自身做起,自觉接受监督,做反对“四风”的模范践行者。2(二)积极开展效能建设。为进一步促进学校作风建设,制定了《山西财经大学2014年效能建设活动实施方案》(晋财大党[2014]33号),对教务处等10个部门的效能建设进行了评议督导,切实提升了效能建设活动的质量,全校服务窗口的服务功能、服务态度明显好转,服务质量进一步提高,为学校教学科研和学生管理提供了有力保障。严肃工作纪律,改进工作作风。制定了《中共山西财经大学委员会关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作方案》(晋财大党[2014]25号),会同人事处、机关党委等部门组织了3次工作纪律专项检查,对存在的问题及时通报批评,起到了震慑效果;学习讨论落实活动集中培训期间,对到会纪律情况进行了专项监督检查,对迟到、无故未到会人员进行了点名通报,并对无故未到会人员进行了诫勉谈话,促进了会风明显好转。(三)切实加强工作监督。进一步加强了对招生考试、人员招聘、干部选任、工程建设、大宗物资采购等重点部位和关键环节的监督检查。对10名处级干部的选任工作进行了全程监督;对27名工作人员公开招聘工作实施了全程监督;对全运动员入学考试、全国四六级英语考试、博士研究生招生考试进行了监督检查。对图书馆设备更新项目、大学生小微企业创业实训基地环境项目、体育场维修改造项目等24个经济活动进行了监督检查。全年参与监督检查项目70余个,项目总额7000余万元;(四)强化党务校务公开。党务公开网公开了《党委书3记杨怀恩在山西财经大学2014年综合工作会议上的讲话》、《校长郭泽光在山西财经大学2014年工作会议上的报告》、《纪委书记李富明在山西财经大学2014年党风廉政建设工作会议上的报告》、《山西财经大学2014年党建工作要点》等内容。采取文件、电子政务方式公开了部分正处级干部选拔任用方案;利用党务公开栏、校园网对拟选拔任用的正处级干部进行了公示。按照教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅目标责任考核的要求,全面更新了我校信息公开目录,全面充实了公开内容,进一步提升了学校信息公开的透明度,进一步确保