文档介绍：大学生实****计划书————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 毕业实****计划书学号:21121101045姓名:姚利平教学院:经济与管理学院专业班级:11人力资源管理(1)班拟定时间:2014年05月23日目录:一、前言二、自我岗位定位分析三、环境因素分析四、工作(实****目标的确定五、工作(实****概况工作(实****方式和要求工作(实****总结附件前言:毕业的前奏,抉择的开始记得,那年夏天,我们因梦相遇,一起走向属于我们的星光尔后,一些时光,一些迷惘仓促而彷徨的过往,停停走走的回望而今,我们携手,为理想前行,为梦而战……期冀,明天,希翼美好……二、:做事认真仔细、锲而不舍、为人踏实、待人诚恳、热爱思考、有很强的学****能力。个性比较开朗,学****能力比较强,喜欢与他人相处,抗压能力强,擅于交际,能够笑着面对一切。思维动作敏捷,心境变化剧快但强度不大,具有可塑性,外倾性较强。:平日里总有些倦怠,没有最大化的利用自己的时间,自尊心比较强,不****惯请教别人,不会刻意去讨好别人,为人也比较固执,自尊心比较强,不****惯请教别人。综上分析岗位定位:适合行政类、管理类、服务类工作三、:(,为我提供很多机会,我能够利用自己所学的专业做自己喜欢的工作,而且多元化的社会能够给我们更大的发展空间。但是,就业压力比较大,对知识掌握的要求高,优胜劣汰激烈。(,工作条件比较优越,而且和自己专业比较对口。:(,学****能力比较强,喜欢与他人相处,抗压能力强,擅于交际,能够笑着面对一切。思维动作敏捷,心境变化剧快但强度不大,具有可塑性,外倾性较强。但是,自尊心比较强,不****惯请教别人,不喜欢就是不喜欢,不会刻意去讨好别人,为人也比较固执。(,有着坚强内部后盾。四、工作(实****目标确定(一)阶段目标:大学毕业后(包括实****阶段):尽快找一份适合自己的(实****工作,在工作中开始的积累工作经验,发展和展示自己的技能和专长,为提升或横向职业成长打下基础。(二)短期目标:实****完成后必须达到的:;;;,;熟悉掌握公司审核制度、入职管理流程,了解企业薪酬管理,绩效考核流程。通过实****阶段的磨练学****成为企业需要的人才留在企业,发展前景光明,开始人生的职业生涯。工作(实****概况部门:人力资源部岗位:人事专员、助理地点:云南玉溪澄江希尔顿酒店时间:2014年8月——2015年5月六、工作(实****方式和要求(一)前期准备:;(相关人力资源管理知识的补充和系统化);(企业文化、机构设置、考核方式等),增强职业素养;(礼仪风采培训等)。(简历,求职信等)(二)工作(实****积累靠勤奋。既然已经找到了自己所要从事的工作我们就必须认真的去对待,要以一颗感恩的心去工作,因为于茫茫人海,竞争激烈的人力资源市场了企业选择了我们。在工作过程中我们应该做到认真负责,不怕苦、不怕累,甘心从基层做起,积累经验,增强自己工作能力。,在工作的过程过程中我们除了要认真的做好本职工作外还要不断的学****培训,从而来充实我们自己,以满足公司发展进步的需要。,因为我们是新生力量,思维没有形成固定模式,我们的加入必定会为企业带来新的思维,这时候就需要我们开动脑筋,为企业带来更多利益。,在工作中要做到虚心向他人请教,“三人行,必有我师焉。”,要精诚与同事合作,有团队精神。,多一点热情,少一点抱怨。(三)工作(实****第一个月)对自己的工作岗位有一个清晰的认识,融入工作团队。第二阶段(第二、三个月):工作进入正轨,能够全力投入到工作中。(第四、五、六个月):在完全能胜任初步实****阶段的工作的基础上,能独立完成其他的工作,针对所涉及的工作有自己的见解和能够提出有建设性实施方案等。(第七、八、九个月):完全融入企业,得到公司所有人员的认同,成为企业希望留下的有用人才,有发展的空间。七、工作(实****总结认真回顾总结自己在这段时间里工作的表现和及时发现自己在工作中存在的问题,并找到相应的解决办法。根据实****情况生成实****报告。附件附件一:个人简历附件二: