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2009年5月助理人力资源管理师试题.doc

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2009年5月助理人力资源管理师试题.doc

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文档介绍

文档介绍:2009年5月助理人力资源管理师试题
第一部分职业道德
(第1~25题,共25题)
职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
单项选择题(第1~8题)
1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )
(A)爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会
(B)敬业奉献,诚实守信,崇尚科学,开拓创新,服务人民
(C)热爱祖国,热爱人民,热爱劳动,热爱科学,热爱集体
(D)以人为本,全面协调,持续发展,岗位成才,服务社会
2、职业活动在内的道德准则是( )
(A)守法,自律,严谨(B)忠诚,审慎,勤勉
(C)科学,民主,自由(D)自由,平等,博爱
3、下列关于创新的说法正确的是( )
(A)创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪
(B)创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新
(C)创新是对前人的继承和发展,既要崇拜前人又要不断否定前人
(D)创新需要发散性思维,敢于标新立异
4、下列关于“慎独”的理解中,正确的是( )
(A)克制自己不要沉湎于某一事物中,以免玩物丧志
(B)越是无人监督,越要严格要求自己
(C)要时刻保持谦虚谨慎的作风
(D)保持自己的独立人格
5、IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是( )
(A)公道意识(B)敬业精神
(C)合作精神(D)服务意识
6、我国社会主义道德的核心是( )
(A)集体主义(B)为人民服务
(C)爱岗敬业(D)开拓创新
7、诚信的基本特征是( )
(A)通识性,智慧性,止损性,资质性
(B)双向性,对等性,资质性,惩罚性
(C)社会性,共识性,双向性,对等性
(D)单向性,前置性,智慧性,要约性
8、从业人员践行“公道”规范的基本要求( )
(A)平等待人,公私分明,坚持原则,追求真理
(B)团结同志,防微杜渐,以人为本,共同进步
(C)坚持原则,不近人情,无私无畏,敢于牺牲
(D)崇尚科学,坚持真理,童叟无欺,人人平等
(二)多项选择题(第9—16题)
9、下列关于职业化的说法中,正确的是( )
(A)职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
(B)职业化是全球职场的通用语言和职场文化
(C)职业化是新型劳动观的核心内容
(D)职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
10、提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )
(A)踏实肯干(B)默默无闻
(C)实事求是(D)谨慎谦虚
11、“终身学习”理念提出的主要依据是( )
(A)低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识
(B)由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学习才能适应时代发展的求
(C)因为还没有达到成功人士的地步,所以需要通过学习来实现目标
(D)学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉
12、“敬业”的基本特征包括( )
(A)回报(B)主动
(C)务实(D)持久
13、从业人员践行职业纪律的要求包括( )
(A)学习岗位规则(B)执行操作规程
(C)遵守行业规矩(D)严守法律法规
14、对现代从业人员来说,节约资源的具体要求包括( )
(A)培养节约资源意识(B)明确节约资源责任
(C)创新节约资源方法(D)省吃俭用节约开支
15、下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )
(A)个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
(B)努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一
(C)时刻想着自己是团队的一员
(D)做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想,要求做到( )
(A)把职业当作事业来做
(B)以加班加点工作为基本要求
(C)热心社会公益事业
(D)对工作积极主动
二、职业道德个人表现部分(第17—25题)
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个作为您的答案。
请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
17、对于单位分配的日常工作,你通常的感受是( )
(A)讨厌(B)乏味
(C)烦(D)没啥感觉
18、王家和林家是邻居,各有一个八岁的男孩,一天,两个孩子在玩耍中厮打起来,林家的孩子把王家孩子的脸抓伤了,王夫人要求林夫人予以赔偿,为此,两人争吵起来。对于林夫人的话,你能够认同的是( )
(A)“

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