文档介绍：现代人力资源开发与管理
讲师简介
刘新苗 1998年毕业于复旦大学行政管理专业、公共管理硕士。上海市浦东劳动仲裁委员会劳动仲裁员、人力资源管理师考评员、上海市企业家协会特约研究员。
国家注册职业咨询师、国家注册人才中介师、国家注册人才测评师、人力资源经济师、国家注册培训师、高级人力资源管理师。价值中国网、上海市市民信箱网站特邀职业规划话题嘉宾。
《人力资源》、《HR经理人》、《财富》、《武汉人才》、《沿海时报》、《新京时报》、《人才市场报》、《今日上海》等杂志、报纸、常年职场栏目特约撰搞人。多年一直从事人力资源的实践和研究。
主攻人力资源中的人力资源审计、人力资源会计、人力资源规划、职业咨询、招聘与配置、培训、劳动关系、企业文化建设等模块的实践和研究。
为上海电气、苏州金色未来、浦东人才服务中心、上海市双拥活动中心、复旦大学等80多家企业、学校做过关于人力资源管理、劳动合同法、职业规划方面的培训。中国总裁培训网等多家培训机构签约培训师。
课程介绍
课程介绍
一、课程试题及分数分布情况介绍;
二、现代人力资源开发与管理的课程体系;
三、每一章节进行重点以及一般内容讲解;
四、练习讲解及重点部分复习;
五、模拟考试;
课程介绍
一、课程试题及分数分布情况介绍
题型分数分布表
题型
题数
单题分数
合计分数
判断题
15
1
15
单选题
30
1
30
多选题
20
2
40
分析题
5
3
15
课程介绍
二、课程体系大概介绍
(一)导论
1、人力资源概述;
2、人力资源管理;
3、现代人力资源管理所面临的挑战与变革趋势;
(二)、人力资源管理战略
1、组织战略;
2、人力资源战略;
3、人力资源管理战略的过程;
(三)、人力资源规划
1、人力资源规划的概述;
2、人力资源规划的制定;
3、人力资源规划的预测技术;
课程介绍
二、课程体系大概介绍(续)
(四)、工作分析与设