文档介绍：**初中年度考核工作总结根据**区教育局的统一安排,我校于3月下旬至4月上旬,顺利完成了2008年度的考核工作,现总结如下:一、阳光操作,提高考核工作水平我校于3月23日上午召开校长办公会,专门研究年度考核的相关工作,成立了杨**校长为组长,杨**书记为副组长,**等同志为成员的考核工作领导小组;成立了卞**同志任组长,由各部门负责人、年级组长、教师代表组成的工作小组;从学校实际情况出发,制订了年度考核的实施方案。3月23日下午,召开全体教职工会议,学****有关文件,传达区教育局关于年度考核的精神,公布评优比例,公开考核方案,将评优指标分配到各年级组。3月25日下午,召开年级组会议,组织公开述职,各人公开展示自己在德、能、勤、绩、廉等方面的成绩,民主推荐优秀等次的人选。工作小组在各年级上报人选的基础上,确定初步人选报校长办公会研究。3月27日上午,学校召开校长办公会,研究决定王**等21位同志为2008年度考核的优秀等次,并且在校务公开栏张榜公示,接受监督。二、充实考核内容,强化考核激励作用学校坚持和运用积累成功的经验,与时俱进,充实考核内容,让考核内容的设定体现时代特点,体现新时期事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉方面的要求,重点考核工作实绩,凡是教育教学实绩处于下游的,一律不予评优。学校注重发挥考核的激励作用,不搞迁就照顾,在师德行风方面实行一票否决,凡是搞有偿家教,体罚学生的,无论实绩多好,都不予评优。事实表明,我校本次年度考核为优秀等次的21位同志,无论师德行风还是教育教学实绩,都是经得起考验的,把他们定为优秀等次,能起榜样示范作用,具有激励效果。三、以年度考核为契机,进一步加强教职工的岗位责任意识教师的责职是教书育人,我们拿着纳税人的钱就应当对纳税人负责,就应当具有岗位目标意识,就应当面向全体学生,这是我校教职工的共识。在本次年度考核之际,学校进一步加强宣传教育,进一步增强教职工的岗位目标意识和忧患意识,教育广大教职工爱岗敬业,从德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己,为人师表,做一名与进俱进的合格的人民教师。以上总结如有不当,敬请指正。盐城市**