1 / 84
文档名称:

管理心理学自考历年真题2010年10月---2016年4月.docx

格式:docx   大小:2,734KB   页数:84页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

管理心理学自考历年真题2010年10月---2016年4月.docx

上传人:459972402 2019/10/5 文件大小:2.67 MB

下载得到文件列表

管理心理学自考历年真题2010年10月---2016年4月.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学试卷(课程代码 00163)一、单项选择题(本大题共30小题,)。错选、多选或未选均无分。,更确切地说,是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心理活动规律的学科是 【 】 B. 社会心理学 C. 管理心理学 D . 【 】八实验法 B. 调查法 C. 测验法 D . 【 】 B. 早期管理理论 C .传统管理理论 D .,是对事物好恶的一种倾向被称为 【 】 B. 情感 C. 审美观 D .、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是 【 】A. 气质 B. 性格 C. 个性 D .,必须要注意的气质要求是 【 】 B. 绝对性 C. 顺应性 D .,容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是【 】 B. 接近原则 C. 相似原则 D .,总认为是文质彬彬、白发苍苍;一说到工人,总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反映的社会知觉效应是 【 】 B .优先效应 C .定型效应 D .、行为的意义、重要性的总评价和总看法是 【 】 B .价值观 C .人生观 D . 【 】 B .评价 C .认知 D . 【 】 【 】=期望值×效价&效价=期望值×=激励程度×=期望值×,“自我安慰”行为属于 【 】 B . D ., 要对车间和科室的工作进行检查, 并且将检查结果跟工资和晋级挂起钩来,于是会出现少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体是【 】 B. D . 【 】 B. D .,以及群体成员之间的相互吸引力两个方面是 【 】 B. 群体合力 C .群体组织力 D .,群体中更可能出现冲突的情形是 【 】,任务越专门化 B. 群体规模越大,,任务越专门化 D .,从一个水平向另一个更低水平进行的沟通是 【 】 B. 上行沟通 C. 单向沟通 D .“群体成员人际关系分析图”中,这个小组可能的自然领袖是 【 】 B. 丙 C. 甲 D . 【 】A. 参照测量法 B. 层次测量法 C. 历史测量法 D .()型管理方式又被称为是 【 】A. 任务型管理 B. D .,寻求并实现某种最优化预定目标的活动是 【 】 B. 组织 C. 领导 D . 【 】 B. 规模 C .技术 D . 【 】.管理层次较少,管理幅度小,,管理幅度大,,管理幅度小,,管理幅度大, 【 】 B. 家族主义 C. 以人为中心 D . 【 】 B. D . 【 】 B. 客观公正 C. 民主公开 D .,根据最近的表现作出评价的倾向是 【 】A. 对照效应偏差 B. 情感偏差 C. 相似性偏差 D .近因偏