文档介绍：办公室员工制度时间:2009-07-30来源:网络编者语:为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司管理办法,结合公司特点,制定如下制度:第一章日常管理制度[责任编辑:yujunru]为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司管理办法,结合公司特点,制定如下制度:、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫或着运动装出现在办公场所。、整洁、素雅为标准,不得浓妆。、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。、法规,遵守公司的各项规章制度。,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。,若确实有特殊原因无法开通应事先告知办公室并通知各部门负责人。,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。,不准对外泄露公司新研发产品技术等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除上岗合同。、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。、用水,做到人走灯灭,人走水停。、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。、有义务维护集体利益,爱护集体财产,严禁将集体财产居为私有。,学习型组织是分公司的追求目标,每个人都应该积极主动的参与到各种学习活动中来,不能以各种理由逃避和拒绝学习。、节约的原则,每月由办公室统一购买。、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。《办公用品申请(领用)表》,每月25日交办公室,由办公室核定汇总后报经理批准,再购置发放,并建立台帐。。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品。,办公用品管理人员应认真检查验收,建帐登记,妥善保管,做到帐物相符;对不符合要求的,由采购人员负责办理调换或退货手续。。、登记和发放。,经常整理清点,库存不足及时申请和购进。