文档介绍：河北高校共青团改革工作实施方案(征求意见稿)为贯彻落实****总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(中发【2015】4号)及《中共河北省委贯彻落实<中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见>的实施意见》(冀发【2015】12号)精神,按照《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》(中青联发【2005】15号)和共青团中央学校部《学校共青团工作五年规划纲要》文件要求,结合全团学校战线的工作实际,共青团河北省委决定推进河北高校共青团改革工作,制定如下实施方案:一、指导思想以****总书记系列重要讲话和中央党的群团工作会议精神为根本遵循,以保持和增强团的政治性、先进性、群众性,克服“四化”问题为目标,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,紧紧依靠党建带团建,牢牢把握“育人”这一根本任务,坚持引导与服务相结合、规范与创新相结合,切实发挥高校共青团在全团的基础性战略性作用和在大学治理体系中的独特作用,积极稳妥推进学校共青团改革。二、工作内容(一)团省委层面【按照改革后学校部的职能定位,以直接联系服务引领青年学生为中心,进一步聚焦工作领域、优化整体格局】,选好配强学校部领导班子注重面向基层,在配备专职领导班子的基础上,从省属高校团委副书记和院系党委副书记中,选拔学校部挂职副部长1名、兼职副部长2-3名,充分发挥挂职兼职领导干部成员在作出重大决策、实施重要事务中的作用。挂职干部日常在学校部开展工作,并明确分管具体工作。挂职兼职期满,团省委将根据干部工作期间的表现出具挂兼职工作鉴定并存入档案,作为干部培养使用的重要参考。挂兼职成员实行任期制,一般在任期内保持相对稳定。,增强团的机关工作队伍建设建立机关挂职干部选派制度,在原有专职团干部的基础上,配好挂职干部,建立精干高效、不拘一格、五湖四海的团的机关工作队伍。每年从省属高校团委各部门负责人及二级学院团委书记中遴选1-2名优秀的青年团干部到团省委学校部挂职,按照阶段性工作任务和个人专长安排相应的工作,挂职时间原则上为一年,挂职期满,团省委将根据干部挂职期间的表现出具挂职工作鉴定并存入干部本人档案,作为干部培养使用的重要参考。,改革高校共青团的管理模式坚持完善同级党组织管理为主、上级团组织协助管理的团的双重领导体制,建立并理顺共青团高校战线领导体系,实行团省委对省属25所高校团委、团市委对其他普通本科院校和部分高职院校团委、高校校级团委对院系分团委的协管职能,推进在团干部管理、考核及激励等方面的分层推进、分级管理。(1)全省25所省属高校组织部在任免、调动团委书记、副书记时,应以学校党委的名义提前发函征求团省委意见,征求意见要正式行文,并附干部任免审批表,属于提拔任用的应附考察材料。在充分协商,取得一致意见的基础上,按照干部管理权限办理任职手续。任免后,学校党委组织部要将任免通知及时抄送团省委备案。同时,高校团委的换届选举应提前向校级党委和团省委请示,得到批复后严格按照《团章》规定进行,并及时将选举结果向学校党委和团省委呈报。各市属高校组织部在任免、调动团委书记、副书记时,应以学校党委的名义提前发函征求团市委意见,征求意见要正式行文,并附干部任免审批表,属于提拔任用的应附考察材料。在充分协商,