文档介绍：干部作风整顿心得体会-心得体会模板————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 干部作风整顿心得体会干部作风整顿心得体会今天,我们召开教育系统干部作风集中整顿动员大会,安排部署教育系统干部的作风整顿工作,目的是通过作风整顿活动,提高我县教育系统全体干部的整体素质和工作水平。作风是一个政党、政府、机关和一个单位的政治原则、指导思想、价值观念在工作方法上的反映和体现,它不仅表现在个人身上,而且通过一种群体的表现,形成一种风气和精神风貌。作风整顿是我们党加强领导、管理队伍,提高执政能力的一项经常性工作,在当前教育形势下,我们开展这一活动,尤其显得必要和重要。机关单位和学校的风气如何,不仅关系到教师的形象和威信,而且关系到我县教育改革、发展、稳定的大局和”打造静宁教育品牌”工作的实施。是排在我们每个静宁教师面前的一座山,我们必须跨越。如何跨越,是对我们的一次考验。要跨越,我们必须有好的精神状态,有必胜的信心和能克服一切困难的勇气和能力。我们是个团队,一个人跨越不算跨越,最后一个人跨越才算跨越。加强作风整顿就是鼓舞士气、增强团队的凝聚力、战斗力,团结一致,跨越这座山。近年来,我县教育系统各项工作都在健康快速向前推进,许多方面都取得了有目共睹的成绩,赢得了良好的社会声誉,受到了广大群众的称赞。这主要是我们保持了昂扬向上、团结奋进的精神状态和求真务实、争创一流的工作作风。但是,还应看到我们许多工作仍然存在着一些问题和不足,在机关和基层单位的领导干部和职工中还存在着一些不容忽视的问题:一是思想观念不新,发展意识不强,满足现状。少数领导工作作风浮飘,想的多,做的少,读的多、落实少,工作不扎实,抓落实力度不够;缺少机遇意识和发展责任,发展只求小打小闹,畏缩不前,不求有功,但求无过。二是少数干部存在着大局观念不强、单位利益至上的问题。少数干部工作中考虑的往往不是大局利益和长远利益,而是单位利益,甚至是个人利益;对待上级的要求和安排,推三阻四,有令不行,有禁不止。三是部分领导的精神状态中存在问题。少数领导政策水平不高,对教育工作的政策、文件、上级的决策和要****不深入,理解不深刻,领会不到位,贯彻不自觉,落实不得力,服务意识不强;有个别干部说话不思考,信口开河,只求组织照顾,却从来不想着组织交给的任务完成的如何。四是有些干部在生活作风上存在偏差。个别同志喜欢整天忙于应酬,出入娱乐场所;学校之间不是比发展,比质量,而是讲攀比,讲排场;还有个别人自以为是,工作时间内打牌聊天,***吃请,酒后上班,酒气醺人,不仅损害了个人形象,也损害了教育的形象。五是领导班子作风有问题。少数单位领导班子不能自觉贯彻执行民主集中制,不按规定程序办事,缺乏沟通交流,相互之间有看法,”分工”变成了”分家”,自己不做事,不认真做事,做不好事,也不支持别的同志做事,配合意识差,班子不团结,工作上不去,群众有看法,影响学校整体发展。六是教师职业道德存在问题。少数教师职业道德意识淡漠,只知教书,不知育人,以教谋私,在校教学不认真,学生有意见,但是带家教办班有兴趣、劲头大,损害教师形象。更有甚者,歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,用粗鲁的语言行为对待学生和学生家长。七是教师业务素质有问题。有些教师教法陈旧,知识老化,不注意学