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政法干警核心价值观自查报告查摆剖析材料.doc

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文档介绍::..最新政法干警核心价值观自查报告查摆剖析材料最近我们公安司法系统开展了“政法干警核心价值观"学习活动通过学习我认真对照“忠诚、为民、公止、廉洁如I个字的本质要求结合口身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆剖析。一、存在问题。一在学习方面一是对自己的要求不严学习抓的不紧。这些年来自己在思想认识上出现一种倾向总觉得理论学习是软任务业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外自己主动集中精力钻研理论少。在集中学习屮也是学公安业务知识多学政治理论少。即便是偶尔学习理论也是一些粗浅的谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础造成了在工作中缺乏新观念、新思想缺乏创新精神。二是对民警的学习抓的不紧尤其是对民警的学习、培训工作。总认为民警的学习教育上级部门和分局已经安排的很多了忽略了自己作为分管领导的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的集体学习一人念多人听的学习模式在学习内容上也缺乏系统性。另一个方面认为单位经费紧张把有限的经费用到工作中放松了对民警的知识结构的更新和提高忽略了对民警的教育培训工作。二在工作方面一是对辖区社会治安形势出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作还停留在粗放经营状态不思进取未能及时总结往年工作的得失进一步提出今年及今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。二是对新形势下的刑侦工作缺乏应有的思想准备。认为自己文秘家园以前未当过刑警刑侦业务生疏难以胜任有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。三是工作作风不够扎实。对确定的整体工作推行不力缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务忙于开会听汇报真正深入基层靠近一线进行具体指导、抓落实的少工作中缺乏开拓创新精神。三在队伍建设方面一是政治思想工作时紧时松。对民警的宗旨意识教育抓的不紧对市场经济大潮给意识形态领域带來的负面影响估计不足所采取的一般说教敲警钟等工作方法往往流丁形式使政治思想工作乏力无味一些民警的宗旨意识有所淡化在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。二是从优待警工作落实不够队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。在体察民警工作生活疾苦争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难保障服务工作跟不上需要。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。队伍管理靠个人管理多未能及时建立一套竞争机制奖优罚劣调动每个民警积极性和能动性靠机制管人。四是深入实际调查研究不够对业务工作和队伍建设调研工作重视不够抓典型、总结经验、推广指导不力抓点带面措施不力思想决心不大步子慢、层次底。四在廉洁自律及民主集屮制方面一是民主生活会坚持不够在分局领导之间、在民警中间开展批评与自我批评少与班子成员之间谈心、进行积极健康的思想交流少。二是在廉洁自律方面要求不严。没有严格执行《分局车辆管理制度》存在公车私用的现象对上班迟到早退、喝茶、看报、聊天、文秘家园玩电脑打游戏内务管理朋、舌L、差"执勤办案不按规定携带单警装备等违纪、违规现象没有将其放到廉洁自律的高度去认识。二、产生问题的根源一对政治学习不关心。政治敏锐性不高在政治学习时存在应付

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