文档介绍：Booksl书评输与赢仅仅是一种心态。狭隘者只能看到极少的“成功者”和绝大多数的“失败者”——他们缩小了赢的外延。然而。如果我们从另一个角度来看待“赢”。将其视作“制订个人目标并成功实现这个目标”,每个人都可以成为赢家韦尔奇:换一个角度看待“赢’’泛太平洋管理研究中心高级研究员/马军(供《IT时代周刊》专稿)被规划和核心技术,国内厂商终于在已经逐渐熟悉中国市场规则,挟技术和专利利器攻城拔寨的洋品牌的强大攻势下丢盔卸甲、溃不成《赢的答案》:f美】杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇著;扈喜林译;中信出版社2007年7月出版。军。创新这块短板让我们吃尽了苦头,不知我们的企业家能否知耻而后勇,励精图治,让国人真正地扬眉吐气地再“赢”一次呢?在回答美国读者“是什么让女性远离高管职位”这个问题时,韦尔奇抛弃了人云亦云的性别歧视沦,独辟蹊径,,然后总结道“只要职业升迁在很大程度上决定于每目的工作时间和对工作的投入,只要母亲想花时间和孩子在一起,女性的事业之路|总比男性多一些劣势,多一些曲折”。他既同情女性在平衡工作和生活时所付出的艰辛努力和无奈,而在另一个方面,他又展示了这样一种现象:“很多一边工作~边照顾孩子的母亲依然无怨无悔”,揭示了“选择”的意义,选择就意味着取舍,就会有得失,兼顾家庭和事业,这就是某些职业女性无悔的选择,所以没有必要在这个问题上分一个是非曲直,搞出个所以然来。也许,各取所需,亦是一种“赢”的境界。韦尔奇的这番阐述虽属一家之言,所用篇幅不多,但在严谨理性的分析下,跳跃着一颗敏感细腻的心,所以读来人理而又动情。在此书中,有着“全球第一cE0”美誉的韦尔奇不但以自己宽广的视野、丰富的人生和职业阅历、坦率睿智的人格彰显了一个管理大师的风范,同时也体现了一位深谙辩证三昧的智者风度。辩证思想在这本书中俯拾皆_且,特别是在“关于赢与输”部分,他通过8个主题对赢与输作了精彩阐述。印度班加罗尔的一位读者问,“有关赢的这些话题让我不由得想到,这个世界存在失败者的位置吗?取得成功的毕竟只是很少一部分人,那么那些没有取得成功的人怎么办?难道他们都***吗?”韦尔奇回答道,“我们从另一个角度来看待赢,它指的是制订个人目标并成功实现这个目标,并且(同样重要的是)享受实现成功的整个过程。”印度读者对赢的理解显然失于偏颇。他缩小了赢的外延叔仅从经济角度考量这个概念,而韦尔奇更注重赢的过程,而