文档介绍：农村环境保洁工作意见
各镇人民政府,县开发区、高新区、城南新区、九龙口旅游度假区管委会,县各委办局,县各有关直属单位:
为加强农村环境保洁工作,切实改善农村面貌,全面提升农村文明程度,现提出如下意见:
一、总体要求
进一步完善“户清扫、组保洁、村收集、镇转运、县处理”的农村生活垃圾收集处理机制,全面推行农村生活垃圾收集、河道管护、农路保洁“三合一”管理模式,建立“统一机构管理、专业队伍保洁、固定经费保障”的运行机制,做到交通局、规划城管局、环保局、财政局等部门主要负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在县委农工办。各镇(区)也成立相应组织,由镇长(主任)任组长,分管负责人任副组长,镇(区)水利站、环卫所、农路管护所、农经站等相关单位负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在镇(区)环卫所。
三、考核奖补
1、考核办法。县成立农村环境保洁工作考核组,由县委农工办牵头,会同县水利局、规划城管局共同组织考核工作,采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行,每季度公布一次考核结果,并依据考核奖补办法结算县奖补资金。镇(区)
负责对村(居)考核,村(居)负责对保洁员考核,镇(区)依据对村(居)考核结果分解县奖补资金,各村(居)依据对保洁员考核结果确定各保洁员应发工资额。
2、工资发放。保洁员工资实行“按季发放、打卡到人”。镇(区)环卫所保洁员工资由镇(区)环卫所打卡发放,资金由各镇(区)财政统筹安排。村(居)保洁员工资由镇(区)农经部门打卡发放,资金由县以奖代补资金和村级自筹资金解决,村保洁工资发放按村核算,如村级预缴自筹资金不足时,则由村补交,当年使用有节余的结转下年。
3、综合奖励。县每年安排200万元专项奖励资金,按各镇(区)年度综合考核得分奖励各镇(区)环卫所。农村环境保洁工作意见