文档介绍：:..兴十四村培训心得体会灯灯联村支部书记钟新岭作为*知*^村支部书记,我有幸参加了全省组织的〃万人示范培训",来到龙江第一村兴十四村参观学习。几天下来,感触颇深,现汇报如下:兴十四村幅员面积33万亩,,,现有198户,956人,企业员工1800余人。兴十四村在脚踏一片荒原,住马架子,吃返销粮的艰苦环境下,经过全体村民的顽强拼搏,在不沿江、不沿海、不通铁路等不占地理优势和资源优势的条件下,强抓机遇,大办农副产品加工企业,现以形成了以工业为支柱,农工林牧副各业协调发展的格局。在全国率先步入了小康村,被誉为"龙江第一村"。2005年兴十四村总资产达10亿元,,人均收入1・32万元。可以说,兴十四村农业生产实现了产业化,工业经济实现了现代化,村民生活正在向城市化迈进。相比之下,都是"兴字辈"的林*林寸之前所做的那些成绩,根本不值一提,之前有些沾沾自喜的我也能静下心来正视我村存在的差距和不足,为我村更好的打造省级美丽乡村示范村指明了方向。—、要抓班子强队伍,提升干部素质。通过培训学习,我发现兴十四村的领导班子团结、务实、清政廉洁,具有敢为人先的新观念,每个班子成员都有抢抓机遇的观念、竞争的观念、不发展就是后退的观念、适应变革的开放观念,这才是兴十四村发展成为龙江第一村的基础。我村两委干部八名,都是经过换届群众选出来的,逐渐向年轻化队伍发展,都能敢挑重担,敢打硬仗的干部。但如果想有长足的发展,还必须建设一支高素质的干部队伍,形成能人治村的良好局面。下步,我村要从提高干部队伍素质入手。一是提高干部队伍的思想素质,通过积极开展两学一做、解放思想大讨论等活动,我村两委干部思想素质已有长足的进步,但仍存在很多不足。要继续学习党章党纪和各级领导讲话,观看有教育意义的影片和书籍,进一步提高干部的思想素质;二是提高干部队伍的专业素养。通过远程教育、专家培训等方式,提升两委干部关于种植、养殖等方面的专业素养,从村干部发展成为农业专家、致富带头人;三是提升干部队伍的发展意识。思想的局限性必定会影响到我村各方面工作的开展,要通过学习全省全国类似兴十四村的典型,提高干部的发展意识,从宏观上大局上去打造******村。二、坚持走农业产业化发展道路。兴十四村农业收入仅占5%,二三产业收入比例达到95沱高,这对于一个村来说是不可思议的。核心就是坚持走农业产业