文档介绍：神经内科全科护士培训————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 神经内科全科护士培训手册目录神经内科全科护士培训方案神经内科全科护士培训计划表护理查对制度交接班制度入院流程出院流程脑出血的护理常规脑梗死的护理常规蛛网膜下腔出血的护理常规重症肌无力急救流程脑疝的急救流程专科常用药物(脱水药、降压药、营养脑神经药、抗凝药、降脂药)气管插管、气管套管等专科管道护理常规拔管的防范及意外拔出的应急流程吞咽功能的评估专科检查如腰穿、DSA、支架植入技术等术前、术后的护理要点危重病人各种风险评估监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用、保养及故障的排除格林巴利护理常规脊髓炎护理常规低钾护理常规脑膜炎护理常规帕金森护理常规多发性硬化护理常规运动神经元病护理常规神内一新入职护士规范化培训方案一、培训对象参与院全科护士轮转人员二、培训目标1、熟悉神经内科病房设置、规章制度及管理要求。2、掌握神经内科的专科理论、专科知识和专科操作技能。3、掌握神经内科疾病的诊治原则、护理要点。4、掌握神经内科危重症的护理、掌握神经内科各种危重症应急流程。5、掌握监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用及操作方法,掌握常见故障的处理要点及方法。6、能独立完成神经内科各项治疗和护理工作,能胜任各班次的工作三、培训方式、方法(一)培训方式自学、科室理论培训、科室操作示范、片区教学、情景摸拟、微格教学、晨间提问等形式。(二)培训方法可采用课堂讲授、讨论、临床查房、情景模拟、个案护理等教学方法。四、培训时间培训六个月五、培训老师职责护士长:负责整个培训工作的总指导、计划的制定及督促落实、定期与轮科护士谈心,检查培训效果及查看掌握进度,并关心轮科护士的生活。教学组长:协助护士长负责指导操作技能培训考核及把关工作。带教老师:全面负责轮科护士各项培训内容,进行一对一全程的指导,与轮科护士紧密联系,及时了解掌握情况并及时向护士长反馈。六、理论培训进度安排。神经内科全科护士理论培训计划月份周次地点主讲人内容第1月第一周护办刘娇各班职责、工作流程、查对及交接班制度的具体落实、各班次岗位说明书第二周护办左叶萍专科护理文书的书写、出入院病人的护理流程第三周护办鲁婷科室常见疾病脑出血及脑梗死、蛛网膜下腔出血的临床表现、治疗、护理及健康教育第四周示教室刘娇当月护理查房、业务学****考核以上相关培训内容第2月第一周护办鲁婷专科危重症癫痫、重症肌无力、脑疝的护理及急救流程第二周护办左叶萍专科常用药物的用药机制、作用及注意事项第三周护办龚清源危重患者的气道管理,气管插管、气管套管等专科管道护理常规、拔管的防范及意外拔出的应急流程第四周示教室龚清源当月护理查房、业务学****考核以上相关内容第3月第一周护办范闻君面神经及吞咽理疗仪、神经--肌肉理疗仪的使用方法及故障排除第二周护办左叶萍专科检查如腰穿、DSA等术前、术后的护理要点第三周护办鲁婷危重病人各种风险评估,另加专科风险评估,如误吸的评估、营养的评估、DVT的评估第四周示教室鲁婷当月护理查房、业务学****考核以上相关内容第一周护办范闻君偏瘫患者良肢位的摆放、功能锻炼月份周次地点主讲人内容第4月第二周护办龚清源监护仪、微量泵、呼吸机、除颤仪的使用、保养及故障的排除第三周护办鲁婷肠内营养相关知识及新进展院感相关知识及医院感染暴发流行的控制管理第四周示教室范闻君龚清源当月护理查房、业务学****考核以上相关内容第5月第一周护办刘娇及介入手术相关知识与护理第二周护办左叶萍科室其他疾病如格林巴利、脊髓炎、低钾、等疾病护理常规第三周护办鲁婷深静脉血栓及肺栓塞的评估、预防及护理科室专科质量标准及专科质量指标的控制第四周示教室刘娇当月护理查房、业务学****考核以上内容第6月第一周护办左叶萍溶栓治疗相关知识及护理第二周护办范闻君脑膜炎、帕金森、多发性硬化、运动神经元病等疾病相关知识及护理、健康教育第三周护办龚清源呼吸机相关性肺炎的预防、误吸的预防、保护性约束的护理第四周示教室范闻君当月业务学****护理查房考核以上内容护士长出科考核七、培训具体内容说明(一):掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《分级护理》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。:掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、消毒隔离制度、职业防护制度、不良事件报告制度等。:掌握患者风险(如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等)的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。