1 / 7
文档名称:

员工惩罚制度.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工惩罚制度.docx

上传人:cengwaifai1314 2019/10/9 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

员工惩罚制度.docx

文档介绍

文档介绍:阿克苏华博酒业有限公司员工惩罚制度一、目的加强企业管理,提高工作效率和工作质量,严肃劳动纪律,增强员工的自觉意识。二、范围适用于公司全体员工三、员工惩罚(一)员工有下列情形之一者,将给予罚款 10-50 元/次的经济处罚:1、工作期间串岗、聊天、扎堆、嬉戏、打闹者;相互工作配合出现断层责任者;2、工作期间利用公司电脑上网聊天、玩游戏或干与工作无关的事情;工作时间脱岗、赌博现象;3、工作时间内干私活、吃零食、午间饮酒、无关人员在库房内逗留、在禁烟场所吸烟者、在办公室随地吐痰、在登记本上乱涂乱画、不执行公司的卫生清洁制度、制造办公区脏乱影响公司形象者;4、业务人员不按规定报点者,工作时间关机,货款已结回当天不上缴财务、结账单当天没结帐而不回交财务的;5、工作时间内频繁打私人电话者(每日五次或超过一刻钟/次);6、上班时间不按公司规定着装、衣着不整者,公司包干区卫生不合格者;7、下班后未按规定清理好各自工作区域者。(二)员工有下列情形之一者,给予警告一次(扣薪一天):1、办公室人员私自带领公司以外的人员到办公地点随意参观和玩耍的;2、业务人员因个人原因与客户发生口角的,损坏公司形象的;3、人为因素引起的工作责任心不强、违反公司规章制度,作业交接不清楚、玩忽职守、操作变形、互相推诿、强调客观理由等造成工作差错和一切不良后果者;4、不服从工作分配、消极怠工、工作效率低下影响工作任务完成的。(三)员工有下列情形之一者,给予小过一次(扣薪三天):1、 办 公 室 人 员 违 反 公 司 安 全 、 财 务 等 有 关 规 定 或 工 作 程序,造成不良后果者;2、滥用职权,违反公司财经纪律及销售政策,擅自变动销售价格政策,私自乱涨、乱跌价格者,有意篡改、伪造、各类单据、报表行为,泄露公司机密的;3、主观向客户塞货,造成客户频繁退货、调换同货者;跨区抢客户冲业绩的;4、各相关人员书面报表迟报、漏报、虚报、错报者;5、任何时间利用办公室电脑登录一些不规范、不健康的网站,导致病毒侵入,给公司网络造成损害者(情节严重的公司将严肃处理);6、业务人员上报的业务日报表填写内容不真实,将给予20-100 元/次的经济处罚,累计三次以上者,公司将予以辞退。业务经理未及时发现的,按 20 元/人次处罚,并负相关连带责任。阿克苏华博酒业有限公司员工惩罚制度(四)员工有下列情形之一者,给予大过一次(扣薪七天):1、散布流言蜚语,无事生非、挑拨事端者,闹无原则纠纷打架斗殴者(情节严重者给予辞退);2、滥用职权,打击报复或包庇袒护他人,徇私情,搞本位后果严重者;服务态度粗暴、故意刁难工作对象,拉帮结派制造矛盾者;3、遗失公司重要文件、印章、档案柜或保险柜钥匙等,造成不良后果者;4、从事与本职工作相同性质的兼职或变相兼职行为者;扰乱他人工作及生活秩序,影响恶劣者;5、私吞、挪用***、侵占公司贷款(或变相侵占,如:套取客户返利、套取促销政策、伪造公司各类奖卡)者;另罚私吞、侵占、伪造、挪用额的 10 倍并予以辞退。利用公司政策、职务之便违规倒货,破坏市场行为者;一经查实另以倒货额的 3 倍进行罚款,并予以辞退,情节严重触犯法律的交公安机关处理。6、超越公司授权权限,擅自做主答应客户而无法做到或欺骗客户故意失约、失信、处理不当,引起纠纷及影响公司信誉者。(五)员工有下列情形之一者,给予辞退,并扣