文档介绍：工会组建换届选举工作实务一、工会换届选举与新建工会组织会前主要工作1、请示制度基层工会换届选举与新建工会组织,会前应写出召开会员代表大会或会员大会、新建工会组织的请示,报经同级党组织(或行政)批准,同时报请上一级工会组织。“请示”中要写明换届选举原因、新建工会组织已具备的条件、换届选举、工会组建选举大会召开时间等。2、建立工会筹备小组新建工会组织应建立工会筹备小组。筹备小组领导一般由党组织或行政领导担任,小组成员视单位职工人数拟定,200人以下的单位 5—7 人为宜,200 人以上的单位视情况增加。工会主席候选人应是筹备组成员。筹备小组组成情况应报上级工会审批。3、宣传发动新建工会组织在组建工会前,应召开职工大会或班组长以上骨干会议,组织学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》及有关文件,介绍工会的性质、地位及作用,使职工群众充分了解工会章程、工会的权利、义务和作用等有关知识。4、申请入会实行登记入会或会员证入会,一般以班组为工会小组,由筹备小组指定临时负责人做好统计工作,凡在单位的工资在册人员均是会员。5、办理会员证单位在工会组建之前(组建后补办也可)按在册人数到上级工会领取或购买会员证(单位可指定专人负责填写)。会员证必须贴本人一寸免冠照片,然后到上级工会组织部加盖钢印。6、组织选举会员代表会员代表的产生,一般应以工会小组推荐并经选举产生。工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定:(1)、会员在 100 至 500 人者,代表为会员的 25%至 20%;(2)会员在100 人以下的基层工会,一般应召开会员大会。如应特殊情况需要召开会员代表大会的,须报经上级工会批准。代表比例不得少于会员的 30%。会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳模、青年应占一定比例。7、成立代表资格审查(小组)委员会成立代表资格审查(小组)委员会,审查会员代表资格,了解代表的产生是否符合工会章程的有关规定,是否符合代表条件,并写出书面报告。8、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人的预备名单“两委会”委员候选人,一般应是工会代表大会的代表,但也不只限于代表。凡该级工会组织所辖范围内有选举权和被选举权的工会会员,都可以被推荐为候选人。根据《中国工会章程》规定,工会选举必须充分体现选举人的意志。候选人名单应自下而上提名,在提请会员或会员代表广泛认真讨论,充分酝酿协商的基础上初步确定(要兼顾推荐票数多少、年龄、文化、男女比例、工作能力等),并提交大会主席团确定或选举大会表决预选、通过。任何组织或个人不得以任何理由指定候选人。女职工超过 10 人以上的单位,应成立女职工委员会。9、常务事项拟写大会筹备工作报告、代表资格审查报告、大会表决办法;“两委会”候选人建议名单;大会监票人、总监票人,计票人、总计票人建议名单;大会选举办法(草案)、上一届工会委员会工作报告和经费审查审工作报告;准备会标、签到册、代表出席情况登记表、代表证、材料装袋、主席台、会场等布置。二、召开代表大会必须注意的几个问题1、代表出席人数不得少于应到代表人数的三分之二,选举方能有效。2、“两委会”委员候选人必须进行差额选举,比例不得少于 10%。选举一律采用无记名投票方法,候选人得票数不少于大会代表数的 50%方可当选。职工人数在 200 人以下的单位,委员会成员 5—7 人,200 人以上的单位可视情况适当增加工会委员会成员。3、选举结束后,应立即召开首届一次工会委员会和经费审查委员会会议,选举产生工会正、副主席和经费审查委员会主任。三、各 类 样 张(一)XXX 工会 X 届代表大会代表签到人数报告单大会主席:根据统计,出席本次大会的代表应到人,实到人,因事、因病请假缺席人。今天到会代表数超过应到代表数的三分之二,可以宣布开会。大会筹备组(会务组)负责人(签字)XX 年 X 月 X 日(二)XXX 工会 X 届代表大会会议须知1、大会期间,代表的代表证、列席代表的列席证须佩挂胸前。2、按代表证、列席证上的座位号就座。3、妥善保管好大会文件。4、代表和列席代表应准时到会,遵守大会纪律,关闭各类通讯工具或调为振动档,保持会场安静,禁止吸烟和乱扔杂物。5、代表因故不能出席时,必须书面请假,须经大会秘书长同意。会议期间一律不接待来访。大会筹备组(会务组)XX 年 X 月 X 日(三)XXX 工会 X 届代表大会大会议程1、听取、审议《大会筹备工作报告》;2、选举产生 XXX 工会第 X 届委员会;3、选举产生 XXX 工会第 X 届经费审查委员会。大会筹备组(会务组)XX 年 X 月 X 日(四)XXX 工会 X 届代表大会大会日程1、宣布大会开幕,奏和秘书长名单。(小单位可免)3、作《大会筹