文档介绍：:..求职面试感想经过几场的应聘,感悟挺多,感觉自己真的很普通,很普通,一、自我定位是关键一燉而言,影响毕业生自我定位冇如下因素:其一:职业定位。由于是初次择业,多数应届毕业生都抱着“边走边瞧”的想法,没有认真想一•想自己的职业定位问题,没有一个良好的职业生涯规划。具二:不能正确地评价白己。有的毕业牛在择业过程屮总是过高地估价自己,自我定位过高,单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最示反而“嫁不出去其三:社会因素的干扰。一些毕业生往往受亲朋好友的影响较人,H己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反対之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现彖,也常常使口考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业牛没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因索左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲F1从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于口卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此,毕业生在选择职业的过程屮,针对自己的实际情况,做好白己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;期外,毕业生还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。尽快签订就业协议:再者,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未來生活的种种挑战。二、 准确把握自身优势,我们必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥白身的优势。如果你运用语言词汇的能力较强,可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形彖思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势,可以去做形象设计等方而的工作。如果你知识较全面,并能广泛听取各方面的意见,又善于与他人合作共事,伤冋以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你****惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心,你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。三、 ,肓接影响到其择业的成败。一•是:白愧不如的心理。面对激烈的择业竞争,不少毕业住容易在“本科牛择业难"的影响下产生口卑心理和示弱心态,这种口我设置的心理障碍,往往便口考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是:依赖心理。一些毕业牛平时养成了对父母亲友的依赖心理,面临职业选择,也容易产牛“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生,怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一'转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,乂要不失时札抓住转折机遇,当机立断。四是自视过高心理。一些毕业牛因自己的学****成绩好、家庭条件优越,或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力,或者因白己容貌出众、多才多艺等,产生一种H命不凡的优越感,一种口视过高的