文档介绍：道路旅客运输企业安全培训教育考核试卷单位: 姓名: 职务: 分数:一、判断题:(20 分)1、道路旅客运输企业是安全生产的责任主体,应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。( )2、道路旅客运输企业及分支机构应当依法设置安全生产领导机构和管理机构,配备与本单位安全生产工作相适应的专职安全管理人员。( )3、道路旅客运输企业应当依法建立健全安全生产目标管理,并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。( )4、道路旅客运输企业应实行安全生产一岗双责。分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,对安全生产工作负管理责任.。()5、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的客运驾驶人要及时调离或辞退。 ( )6、对于单程运行里程超过 400 公里(高速公路直达客运 600 公里)的客运车辆,企业应当配备一名以上客运驾驶人。( )7、道路旅客运输企业应当建立安全生产奖惩制度。对各部门、各岗位人员进行日常管理和安全运营的全过程考核,定期通报奖惩情况,根据考核结果做出奖惩处理。( )8、道路旅客运输企业根据情况制定客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账,并提供给客运驾驶人。()9、道路旅客运输企业应当建立事故隐患排查治理制度,依据相关法律法规及自身管理规定,对营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。( )10、安全管理人员应当掌握道路旅客运输安全生产相关政策和法规,经相关部门统一培训且考核合格,方可上岗。( )二、选择题:(30 分)1、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且每年参加脱产培训的时间不少于( )学时。( )A:20 B:22 C:24 D:262、安委会(安全生产领导小组)安全会议至少每( )召开一次,安全例会至少( )召开一次。( )A:季度 每月 B:半年 季度 C:每月 季度 D:半年 每月3、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记分有满分记录的,以及有酒后驾驶、超员( )、超速( )或( )个月内有( )次以上超速违法记录的驾驶人,道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。( )A:50% 20% 12 三 B:30% 50% 12 二C:20% 50% 6 三 D:20% 50% 12 三4、客运驾驶人岗前理论培训不少于( )学时,实际驾驶操作不少于( )学时,并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。( )A:12 30 B:24 42 C:24 30 B:12 245、客运驾驶人应当每月接受不少于( )次,每次不少于( )小时的教育培训。( )A:4 1 B:1 2 C:2 1 D:2 26、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于( )。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。( )A:1 个月 B:3 个月 C:6 个月 D:12 个月7、道路旅客运输企业在安排运输任务时应当严格要求客运驾驶人在 24小时内累计驾驶时间不得超过( )小时(特殊情况下可延长 2 小时,但每月延长的总时间不超过 36 小时),连续驾驶时间不得超过( )小