安全管理奖惩制度.doc

文档介绍：安全管理奖惩制度导读:安全管理奖惩制度为了进一步推进公司安全生产管理,减少各类事故发生,保障公司生产经营的顺利进行。根据国务转发《关于认真落实安全生产责任制的意见》、《企业职工奖惩条例工厂生产-安全生产奖惩制度安全管理奖惩制度为了进一步推进公司安全生产管理,减少各类事故发生,保障公司生产经营的顺利进行。根据国务转发《关于认真落实安全生产责任制的意见》、《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国安全生产法》和《四川省劳动安全条例》以及公司《安全生产管理制度》的有关规定,结合公司实际情况,制定《安全管理奖惩制度》。一、奖励范围对认真贯彻执行安全生产方针、政策、制度,积极做好安全生产工作,在安全生产中有显著成绩的单位和个人;采取行之有效的安全措施,预防和消除伤亡事故和其它各类事故;积极参加抢险救灾;努力消除尘毒危害有明显效果的单位和有突出贡献的个人均给予奖励。1、安全目标责任管理奖⑴、各责任单位、年初与总经理签订的《安全目标责任书》,在年底经各项指标全面考核后,根据指标完成的情况和《责任书规定》,给予奖励。⑵、年底公司实现了公司下达的安全控制指标,即:实现“四无”,年平均工伤事故频率小于规定目标,给予公司有关安全责任人员和有关安全管理人员一定奖励。2、公司组织安全文明生产大检查,被检单位获90分以上者(含90分),公司给予该单位人平5元的奖励。对参加安全文明检查负责,并积极提出整治意见的单位人员给予一定奖励。3、对每年经公司劳动竞赛委员会评出的“安全生产先进”单位,公司给予一定奖励。4、对积极采取安全措施,整改事故隐患,防止或杜绝了重大事故发生;积极参与抢险救灾,避免或使灾害损失减少到最低程度的单位或个人,给予一定奖励。5、对积极参加公司各种安全竞赛活动的员工和组织单位,给予一定奖励。二、惩处凡不认真贯彻执行安全生产方针、政策、制度,安全文明生产抓得不力,违章作业,违章指挥;发生事故,未能及时整改隐患;发生事故不及