文档介绍：:..消防安全责任书(年月H——年月日)甲方:乙方:一、甲方的职责:K贯彻执行消防法规章、技术规范,根据消防监督部门的要求,建立消防组织,制定履行本单位的防火安全制度和措施。2、 根据“谁主管,谁负责”原则,建立各部门、各工种、各岗位的防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。3、 定期组织防火安全检查,消费哪个火险隐患,改善防火安全条件,确保消防设施正常运行,开展消防宣传教育,普及消防知识,提高员工消防安全意识。4、 组建志愿消防队,制定火警处置程序,定期组织灭火演练。在火灾情况下积极员工扑救火灾,疏散宾客和重要物资。保护火灾现场,协作公安消防监督部门做好事故查处工作。二、乙方的职责:(一)一级检查由班组实施(领班、保安):(工作人员)每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的不安全因素;2、 发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责;3、每天应将班组各人员检查的结果向领班汇报4、接班时提前进入岗位,并向上一班了解安全情况,检查内容进行验收并签字,发现的问题,一般由接班负责处理,较大的问题以书面报上级领导处理,不得忽视或拖延。(二)二级检查由部门领导实施k部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查;2、 检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况;3、 组织处理本部门的火险隐患及整改,向员工进行教育及表扬或批评;4、 负责将一周的消防安全情况书面报到保安部。(三)三级检查由娱乐中心领导实施;K 每月由单位消防安全管理委员主持对各部门进行重点检查或抽查;2、 检查各部门贯彻防火安全的执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况,检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或罚款。检查的基本内容:K易燃易爆危险物品储存、管理、使用是否符合安全要求。储存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象;2、使用液化石油气炉,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定;3、 对烟头、遗留火种是否注意和处理好。4、仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60W以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等;5、电气设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况;6、使用多种可燃、易燃油类是否符合安全操作要求,以及残油、气的处理情况;7、危险场所动火是否按规定办手续,焊工操作时是否达到动火安全制度的要求;8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施;9、消防器材及消防系统的完好情况。各部门和消防器材有无管好、用好、到期检测和更换,保证完整好用;,对携带易燃危险物品的人员是否把关等;1K厨房机械设备使用是否严格按照操作规程进行操作,严禁违章操作;、抽油烟机是否定期清洗,放置烟道、抽油烟机积油过多引起火灾;,保持通道畅通。三、安全奖惩制度K消防安全奖惩分为消防责任制奖惩和日常消防奖惩两种