文档介绍：:..实习心得2012年2刀,有幸加入XXXX,这是我即将告别校园以來的第一份工作,我并没有当成是实习,我只把它当成事业的开端。“在大学里学的不只是知识,还有一种叫做自学能力”。刚踏入社会,我们如同一张白纸,在学校学到的只是知识的冰山一角,在这知识的海洋里,我们还要不断探索,善于观察。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机办公应用操作外,课本上学的理论知识虽然罗列齐全,但平吋我们只是草率应付考试,所以对于基木的操作我还是感到无从下手。“书到用时方恨少"这句话用来形容现在的我真的十分恰当。所以,我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,口己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,然而没有口学能力的人迟早耍被企业和社会所淘汰。这是个理论与实践相结合的时代,进入职场生涯我最人的触动就是:知识与实践严重匮乏,要学的,还是非常非常多。另外一点就是学历,面对公司一堆本科生与研究生与跨专业工作,压力还是很大的。起步点还是低了别人一大步。所以,我必须比别人付出更多的努力。怎么说我还是一名实习生,有许多事情都不懂。踏上了社会,我们与形形色色的人打交道,山于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像老师、同学一样对你嘘寒问暖,可以帮助你解决问题。环境往往会影响一个人的工作态度,一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋Z情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人,但是偶尔为同事搞一个牛日party,牛病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境,心情好,大家工作开心,有利于办公室的和谐工作。在电视上不111一次的看到职场的险恶,办公室里的是非,能做的就是“多工作,少闲话”,这不禁让我想到我大一进来,辅导员对我说过的一•句话“低调做人,髙调做爭”,而且在实习期间还曾与领导有交谈,所以不但要学会怎么与同事相处,更需要学会如何与领导交谈,谨慎行事路才能走得更长远。从签订实习合同到签订劳动合同,从对公司的初步认识到渐渐地开始融入公司,从人力资源是与行政管理专员到审计专员,这是一个潭很深很深的水,我觉得我学到的很多很多。经过3个部门的实习,我学会了:人力资源:1、 网上筛选简历,安排面试。2、 确认员工劳动关系。3、 人力资源规划。4、 KPI(绩效考核管理)。5、 薪酬福利的核算耳办理。(包括五险-金)06、 员工培训行政管理:行政的釆购管理、档案管理、卬章管理、会议安排、办公室设计。审计监察:资金运转审核、成木预算、成木控制、成木异常审査。认识并融入这个团队,一直是这三个月对口己的要求。学习是拉近距离、融入团队的瑕好办法,三个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,止是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会人课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使口身得到启辿,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、捉高口身素质、为日后真止走进社会铺定基石。选择和责任。以前,自己都习惯