文档介绍：个人简历基本情况:姓名:XXX性别:女出生年月:19XX年XX月年龄:XX专业:XXXXXX联系地址:XXXXX#信箱邮编:XXXXXXE-mail:XXXX@联系电话:XXXXX社会实践:———《XX报》报社见****技能:英语水平:四级普通话水平:二甲荣誉奖励:2006—2007年度最佳干事自我评价:本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信“是金子总会发光的”。看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。一、简历的文件格式简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。例:XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任或:XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。二、简历的基本内容无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学****了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。4、工作经历。(没有工作经验的写实践实****经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如:2005/03–2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如:职业技能与特长:1)出色的组织能力和团队凝聚力。2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。4