文档介绍：张世忠老师简介帮助更多人成为更好的自己;帮助更多企业成为更有竞争力的企业。来自宝岛台湾的实战派:领导力/团队管理/演讲口才/TTT/销售老师个人愿景:导览一、讲师简介二、部份合作过企业三、讲师优势四、教学风格五、课程理念与教学流程六、擅长课程七、联系方式一、张世忠Tom曾任全球知名培训公司杭州公司总经理?1995-2000南山人寿培训讲师/培训经理?2000-2012国际知名培训(美国卡耐基)全职讲师?通用管理/领导力/演讲口才/职业素养/TTT/销售等多种课程资深讲师?具国际认证多种课程资深讲师?美国卡耐基亚洲名师?具有十九年培训教学经验?台湾经济部中小企业处荣誉指导员?台湾企业经营管理顾问协会企业经营管理师二、部分合作企业政府/国企:国务院国外司、浙江省侨办、中国联合工程、浙江省隧道工程公司、上海文汇新民联合报业集团、浙报传媒集团、浙江广电集团、杭报集团、中国电信、、民企:万向集团、盾安集团、海亮集团、银泰百货集团、中控集团、泰豪科技集团、TCL、太平鸟、道富、绿城、新通国际、不二家、越王珠宝、合创地产、佳业房產、柏丽、九阳、其格纺织、澜鼎华府、易圣装饰、外企:GE 、沃尔玛、美国康宁、葛兰素史克、、台企:顶新国际集团(康师傅)、全兴工业集团、允強实業、南山人寿、中华电信…..(十九年),超过12000小时。%,上课学员平均满意度95%以上。。(国企/外企/民企/台企);行业类别丰富(制造/服务/高科技/IT/地产/通信/银行/保险/现代商业)。,注重课堂练习、体验、经验交流,课程生动活泼、实用性强。、有方法、有工具,课后易于落地实践。,为企业带来培训成果转化。三、讲师优势三、讲师优势?张老师是教学功底深厚的实战派讲师, 深谙体验式、教练式、互动式的教学方法;?擅于快速抓住学员心理,引导学员打开心态,积极学习。?对企业运营经验丰富,擅长将复杂学理简单化,深入浅出、通俗易懂,易于落地实践。?培训后成果转化强,学员课后会有具体行为改变,并为企业带来绩效改变。四、教学风格【授课风格】:【授课形式】::?一般培训课程多是以知识传授、讲解、宏观分享为主,容易造成“知道,却不一定能做到;做到,却不一定能形成习惯“。?张老师培训课程侧重点并非只是“理论知识”的讲解吸收,而在于“行为的改变与习惯的养成”。?理论基础见下页“训练的五个层次”。五、课程理念与教学流程参与者的满意度知识的学习吸收工作行为改变具体成效(￥,?,Σ)投资报酬(ROI)训练的五个层次第一层:追求参与者(学员)的满意度。第二层:学员是否有学到东西, 例:知识、观念、原理、原则的传授与吸收。第三层:学习后,学员是否落地实施, 有具体的行为或态度的改变。第四层:因为学员的行为改变, 为公司带来的成效,例:业绩成长、节省时间、成本。第五层:投资回报(ROI),评估培训的投入(费用)与产出(直接与间接收益)比。?想要?相信能做的到?下决心?有意愿参与提供正确?原理?原则?方法?追踪?辅导跟进?