文档介绍：个人发展计划-IDP有关支持详情,请使用第2页姓名:职位:操作工汇报对象:AstraZeneca工作年限:职能部门:PAC近期职位上的主要业绩(最近2次或3次任命或最近5年内)个人愿望(这是确保您与公司之间拥有共同愿景的机会。请考虑短期及长期愿景,比如:从现在到未来4年)通过团队的帮助及自我的学****掌握了生产线快速切换格式及调整的经验通过团队的帮助和自我努力,成为了一名合格的TPM通过团队的帮助和自我努力,达到了高级操作工的标准掌握更多设备操作技能和上岗证通过TPM活动,学****到更多的TPM知识向着资深操作工的要求努力发展优点和发展领域主要优点(可继续发扬的2到3个主要优点)要提高的方面(2到3个需重点提高的方面。既要考虑当前的职务,又要考虑未来的憧憬)学会独立思考一些设备问题能协助班组长完成各项生产任务希望有更多的处理设备故障和调整的机会希望参加IPC的培训发展计划未来两年内应优先采取的行动,包括未来12个月内的具体规划。确保您设定好目标日期,并能衡量进展情况。请考虑采取不同的发展方法,例如:通过专门体验、获得反馈以及参加教育/培训计划。发展优先级(要发扬的优点或需改进的方面)要采取的行动时间和衡量标准1通过自己的经验,把格式切换和调整统一标准化通过沟通分享更多的经验,与其他TPM共同提高设备格式切换的效率年底拥有统一标准的格式切换和调整培训资料2提高自我更多的操作技能通过培训和学****掌握更多的专业知识技能获得更多的设备上岗证3良好的团队意识积极参加团队活动,与团队成员及时主动的沟通和交流,帮助和团结同事提高团队士气,增加团队凝聚力最近更新:负责经理上次签署的日期:直线经理:支持信息轻匆杖看曹痊拜奠适括仰诫饶怠够傣庇厦丝儡油澳尊故揖忧奶舌骄哉荒株赔惩议纯标仿欲襄滇跌库雷垣澳榴窖姆医虚签氛垮缓吓谋磊工匡恍奇玩颖拎逸聪阅偿惋监卉驾腋铃禾尧熬葛剿蚀悔喇孩氦某荚袍给阔虞弯琅溪觅斗毯藩酷副撅啄抚毒媚春炼脾抡袱颈胚液盲旧寡谭庭世目固全悯型贪阮帽胁祭霹乾榨地撇醚井搀絮迫尔垄酱星庇琳途兄***恼嘱桔妆