文档介绍：XX 街道上半年党建工作汇报材料(2011 年 6 月)现将上半年党建工作情况汇报如下:一、找准“结合点”,以党建“互评互学互进”活动推动街道全局的融合发展评对方,查问题。开展专项学习考察、现场观摩、实地对口考察等活动,学习对方在基层组织建设、加强社区服务能力、落实惠民工程等方面的好经验好做法,通过看现场、学思路、比标准,增强创新意识和实干意识。学经验,转思路。在相互学习考察的基础上,广泛开展交流研讨活动,形成“学、比、赶、帮、超”的浓厚氛围。深入展开自查自纠,实事求是地分析本单位工作的现状,找差距,剖析原因,明确方向。促发展,共提高。结合活动的开展,理清发展思路和工作重点,活动中,形成帮扶项目 12 件、共建项目 26 件,其中党建项目 16 件,经济项目 8 件,社会项目 14 件。先后落实党组织承诺事项 63 件,完成率达90%,形成“比干事激情、比工作效率”的良好氛围。二、夯实“基础点”,以社区“两委”换届为契机加强基层组织建设广宣传深摸情,确保届前平稳有序。 采取发放明白纸、宣传栏、动员会、党员大会、居民代表会等多种形式,大张旗鼓地开展宣传动员,居民和党员的参选率分别达到了 90%和 95%。把严肃换届等相关内容进行集中学习和宣传教育,扎实开展“换届我承诺”活动,增强了广大群众的民主意识和法制观念。届前,通过走访入户、调查问卷等方式了解情况,分析当前班子的现状及 “两委”成员在群众心目中的威信,把握党员、干部、群众的思想动态,因地制宜,制定选举预案,为换届选举工作圆满成功奠定了坚实基础。“四抓两严格”,确保届中顺利进行。抓机构,成立了以党工委书记任组长,相关部门负责人为成员的换届工作领导小组,成立换届指导组,开通 24 小时值班电话,建立换届选举信访事件处理工作小组;抓组织,实行联系挂包制度,每个社区有一名党政领导挂包、有一名驻社区指导员负责督导、有一个工作组负责组织协调,确保换届顺利进行; 抓培训, 采取观看视频讲座、讨论、问题解答等形式,营造换届工作的声势,提高了包社区干部的业务水平,增强依法办事能力和自觉性;抓统筹,把换届工作与贯彻落实科学发展观相结合、与全面推进“双基”工程相结合、与解决热点、难点问题,维护社会稳定相结合。严格依法办事。做到该遵循的原则一个也不变通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留,从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。严格落实民主权利。在选举工作中注意把握保证居民的推选权、保证居民的选举权、保证选民的自主权、保证居民的直接提名权、保证居民的投票权、保证居民的申诉权等六个关键环节,切实保障民主权利落到实处。通过扎实细致的工作,XX 街道社区“两委”换届选举工作自 2011 年 3月 16 日开始至 2011 年 4 月 6 日结束,17 个社区全部采取先党支部换届再居委会换届的办法,选举全部一次性成功。健机制强素质,确保届后全面跟进。认真做好换届选举信访案件的处理工作,现已全部结服。17 个社区全部建立居务监督委员会和下属委员会,全部完成了离任审计、工作交接,全部完善了村规民约、实行了工作分工负责。先后组织了社区“两委”成员、妇女干部等主题培训班,完善规范化制度,使其依法开展工作。三、打造“联心点”,以便民服务中心建设提升服务群众能力建设选点凸显便民意识。立足区域实际,针对纯城市