1 / 12
文档名称:

人力资源论论文.doc

格式:doc   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源论论文.doc

上传人:wc69885 2016/1/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

人力资源论论文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:论MARS模型在员工绩效激励中的作用班级:市场营销二班学号:【摘要】一个组织的成功,关键在于如何去激励成员使其符合组织行为,如何有效激励员工也就成为公司人力资源部门所要解决的核心任务。一切管理活动的首要任务,是促使发挥员工的积极性、主动性和创造性,以完成组织、部门的任务和目标。为此,领导者必须掌握和运用正确的激励手段,不断开拓新的激励方式,充分发挥激励的作用,提高员工绩效。而现实是现在大多数公司都存在或多或少的员工敬业度的匮乏。因此我们要解决这个问题,那如何解决呢?管理者令员工投入或不投入的工作态度,将会产生有很大区别的行为和绩效。首先我们要了解激励的概念、激励的心理机制、激励的作用、激励的方法。那么通过对人的行为的研究,得到了个体行为和结果的模型,简称MARS模型。通过对模型分析得到了激励员工是由三部分组成的过程:①通过动因和需求管理激励②通过目标、期望和反馈信息管理激励③通过外在和内在的报酬管理激励。最后MARS模型还可以作为工具用来诊断员工的不投入状况。优化和改善现有激励模型,得到新的激励模型和激励方式。【Abstract】anization'ess,anizationbehavior,,initiativeandcreativity,anization,,theleadermustbetomasterandapplythecorrectthemeansofincentive,andconstantlydevelopnewstimulation,givefullplaytotheroleofincentive,,,thathowtosolve?mitmentornotdevoteworkingattitude,,incentivepsychologicalmechanism,excitation,,gottheindividualbehaviorandresultsofthemodel,:(1)throughthereasonsandthedemandmanagementincentive(2)throughthegoal,expectationsandfeedbackinformationmanagementincentive(3),:动机、能力、角色认知、环境因素、激励引言:员工敬业已经成为世界各地管理者的标语,因为它包含了有于改善员工绩效的四个组要的因素。英国的零售商马克思·思班赛声称在员工敬业度上1%的提高,%。微讯公司估计增加1%%的顾客满意度。其他研究也表明,在一家有200名职员的公司中,增加5%的敬业度平均能节省240000美元的员工离职成本,并增加300000美元的利润。“员工敬业度是世界级经营的关键”。(OwensCorning)在田纳西州杰克逊的工厂经理马克·巴龙尼说。那么什么是员工敬业度呢?如何提高员工敬业度呢?员工敬业是指雇员对工作的感性和认知(理性)动机,在工作中的显性能力,熟知组织愿景以及在这个愿景中扮演的具

最近更新

房屋建筑工程质量通病 52页

太极拳好处英语作文带中文翻译 6页

大阳煤矿提高块炭率措施和应用效果论文 4页

大学美术教育实习报告5范文 4页

大学生创业成功案例分析 4页

大学人力资源管理复习资料 5页

多元化与包容性在人力资源管理中的应用 4页

基层领导在工作中运用激励理论浅析 4页

基层 基本 基础 基石——一所新建园的教科研之.. 5页

基于心理契约的情感管理认知述评 6页

基于因素分析法下的企业盈利能力探究——以浙.. 6页

键盘的使用方法 12页

基于单片机的洗衣机控制系统设计毕业设计论文.. 4页

基于单片机的数字电压表 毕业设计论文 7页

基于PLC的三台电动机顺序启停控制设计毕业设计.. 7页

基于FPGA的高速数据采集系统设计与仿真-农业电.. 4页

基于ERG理论视角下的小型猎头公司员工需求研究.. 4页

基于Arduino单片机的智能小车设计毕业论文 4页

培训心得体会的万能开头和结尾[五] 4页

培训存在的问题及对策论文题目 6页

在人力资源管理中用好精益思维 3页

国资债务化解方案(3) 5页

国有企业综合部存在的痛点难点的调研报告 5页

2024年辽宁省交通高等专科学校单招职业技能测.. 76页

三管轮见习培训记录簿附页样本 95页

医师执业注册健康体检表格1 3页

花洒合格证和检验报告 5页

高中生心理素质展示范文十六篇 27页

附件一:日立电梯技术培训平台合作方手机端指.. 3页

城市园林绿化管养的市场化探讨 1页