1 / 15
文档名称:

电子厂企业劳动用工管理制度.doc

格式:doc   页数:15页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

电子厂企业劳动用工管理制度.doc

上传人:2982835315 2016/1/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

电子厂企业劳动用工管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:德信诚培训网电子厂企业劳动用工管理制度制订日期2003年08月23日修订日期2016年11月5日实施日期2016年11月5日批准总经理审核制定工程部生产管理部PE部QA部开发技术部IQC检查部TQM部管理小组德信诚培训网电子厂企业劳动用工管理制度更改记录发行日期版次更改内容2003/08/232006/04/172007/05/142009/04/102016/11/512356初版发行根据公司组织架构图1)取消QM推进部,新设制品保证部和部材保证部(原制品保证课变更为制品保证部,原部材保证课变更为部材保证部)。2)追加品质技术推进室和特化物对应推进室。,取消报关物流部,报关课与物流课纳入生产管理部。,品质技术推进室变更为制造企画室。,对文中的部门进行了修订。文中的部门长变更为部长、责任者变更为管理职;,、出货前实施项目进行了修订。(P4)更多免费资料下载请进:、标题页次更改记录..............................................................................................................................................2目录........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................、更改、作废......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................