文档介绍：优衣库二面面经_面试经验(面试技巧)

昨天参加了优衣库的二面,最终的结果还是失败了,说真的,我听难过的。因为我真的很喜欢这个职位啊!是店经理储备干部。可是事与愿违啊!下面我就把我当时面试的对话重现一下。
,为啥选择优衣库
我:因为他的职业规划我很喜欢,每一步都很清晰,先是店员,之后店长,再之后%,我觉得这个很适合刚毕业的大学生,也许现在孩子大多娇生惯养,所以我认为脚踏实地的才是最重要的。而且如果自己连怎么摆货都不知道,那又怎么能胜任店长那,那样恐怕这个店长也不是自己改得。
,你想多久能当店长呢,
我:13年到14年间吧,1-2年成为店长。
他:那你觉得在这1,2年间,你在做店员的时候,能比那些做了3,4年做的还好吗
我:应该能吧。我觉得做店员不在于时间的长短,而且是用心去做,不单单是用眼。像是顾客进来,要用心去看,他是买衣服还是裤子还是挑选什么别的东西。当然有些店员就是心灵手巧,这时候就需要多练****去观察,总是有一些窍门的。
,如果和你其他一同入职的人,他当上店长了, 你没当上,你会怎么看
我:首先我的心态会放平和。就像一同进大学,室友还有当班长的。这个都是可以接受的。但是如果他当上店长了,我想一定有他的长处。不过我应该会分成2步, 第一步是找他聊一聊,看看他平时的工作心态啊什么的,既然他当店长,就说明他有些地方做的很好,我会找找与自己之间差距,也许发现他每天都加班,或者更努力什么的。
其次我会找领导聊聊,看看自己哪里做的不够好,之后好改进自己。
之后面试官追问:那如果一同入职的同事就是你的领导,你怎么办
我:那我想还是找他谈谈吧。看看他是哪里做的好,通过聊天中,找一下他哪里做的好,之后看一下自己的不足。
(不知道是不是自己这个追问很衰。。。。)
,去过店里没。我说买过的,他说是特意来买的吗,我说不是,打折的时候碰上的。
,你觉得你比其他人,哪些地方更适合店长。
我: 可能是自己柔性的坚持吧。就像当时考大学,最