员工安全培训试题(答案).doc

文档介绍：员工安全培训试题填空题:(每小题3分,共三十分):安全第一,预防为主和综合治理。:以呼吸道吸收,经皮肤吸收,经消化吸收。,因为“三违”造成的事故占有很大比例。“三违”的内容是:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律。:气体,蒸汽,雾,烟,粉尘。:预防为主,防消结合。:有可燃物,有助燃物,有着火源。:过载,短路,接触电阻过大,电击和静电。:空气中氧气浓度大于18%,毒气浓度:大型罐小于2%,小型罐小于1%。:冷却灭火法,隔离灭火法,窒息灭火法,抑制灭火法。10.“三不伤害”的内容是:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。二、问答题:(每小题10分,共70分)?答:(1)终止中毒的继续作用,防止毒物继续侵入人体。(2)病人有呼吸困难时立即吸氧,呼吸停止时,立即进行人工呼吸。(3)心跳停止立即做心脏胸外挤压法。(4)护送病人入院治疗。、酸碱灼伤的现场急救方法有哪些?答:(1)将燃烧的衣物尽快扑灭或将衣服立即脱下,用大量的水冲洗。(2)如果被酸碱灼伤,应立即用大量的流动清水冲洗。(3)如果眼睛溅入酸碱,应立即用大量的流动清水冲洗,严禁用手或手帕揉擦。(4)烧伤、灼伤用水处理后,应用湿敷或将受伤肢体泡入水桶中。(5)护送病人入院治疗。“四不放过原则”的内容是什么?答:(1)事故原因分析不清不可放过。(2)事故责任者和群众没有受到教育不放过。(3)没有预防措施不放过。(4)事故责任者没有受到处理不放过。?答:可燃气体,可燃液体,蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物在一定浓度范围内遇到着火源,就会爆炸,这个能够发生爆炸的浓度范围叫做爆炸浓度极限,简称极限。?答:(1)了解火灾