文档介绍：四十八小学教师教学常规考核评价表学校教师任教学科(---学年度第学期)评价指标分值评价内容评价方法考核组评价备课3教学设计符合课改要求(1)课时数量(2)备课单上课2按课表、带教案上课()教学目标、教学设计、教学过程、教师素养、教学效果等()听课查课作业2批改认真及时()鼓励性评价()数量完成()空白、()按教务处通知要求进行抽测监考、评卷()试卷分析()()辅导记录(),目标具体,措施得力()教学计划完整()、一篇论文、一份试卷、一节课、一份操行评语、一个课题资料其他1按时完成教务处的工作():被考核人:四十八小学教师教研常规考核评价表学校教师任教学科(---学年度第学期)评价指标分值评价内容评价方法考核组评价听、评课2教师每学期不少于15节,校级领导每周不少于2节(1)听课记录和评议内容完整(1)听课记录理论学(1)每月上交至少两篇精品教学反思至教务处邮箱ssbjwc@(1),并按集体备课要求发言(1)按时上交每月一次的复录资料教研活动1教师每学期上一节公开课()按时参加各级教研活动,有活动内容记录()记录教师培训1按时参加各种培训,有培训内容记录。()各项工作奖励教科研成果1、竞赛活动按国、省、市、县、、、、、,二、。2、论文获奖按国、省、市、县、、、、、,发表为相应级别翻倍计分。3、课题立项负责人按国、省、市、县、、、、、,结项翻倍计分,参与者得相应等级分的一半。此分值是奖励分系数。以教育行政部门机构原始材料或证书原件为准,同一奖项取最高值。考核人:被考核人: