文档介绍：办事处社区党支部先进事迹”机关党支部办事处社区党支部先进事迹”机关党支部抓好社区党建,奏响社会和弦—记中共**办事处南津路社区党支部南津路社区党支部有中共党员72名,其中85%是由企业转入的党员。近年来,支部坚持以教育为中心、以管理为手段,着力培育党员参与意识,积极探索党员教育管理的新路子,取得了一定的成效。主要表现在如下几方面:一、抓核心、构筑坚强的党建工作网络加强社区党组织建设是构建社区核心的政治保证。党支部始终把建立和健全党组织,完善社区党建工作网络作为一项重要内容来抓。一年来通过发放党员调查表、党员欢迎信、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式,对社区党员,特别是企业转入的党员进行了登记、造册,建立了党员信息库。对居住在本社区的238名党员进行了全面摸底,建立了名册,对10多个驻区企事业有党组织的单位的基本情况,按单位性质进行了分类登记。为强化对党员的管理,支部按照地域和便于管理的原则划分了五个党小组。为了搞好社区党组织的横向联系,与辖区单位建立了社区党建联席会议制度,共商社区建设发展之大计。同时,党支部在5个“地缘型”居民区建立了6个党员联络工作站,将驻区党员和流动党员纳入到党组织的管理和活动之中,使党员流动不流失、散落不散心,教育管理不断线。针对社区党员的不同情况、特点,支部制订了“三管”模式,即对流动党员进行“协管”,搞好他们的教育管理,对置换党员进行“接管”,积极为他们安好温馨的家,对驻区在职党员进行“双管”,防止党建工作出现盲区和空白。此外,对全体党员开展了“五心”教育:一是默默奉献的平常心;二是孜孜以求的事业心;三是宽以待人的公正心;四是严谨认真的细致心;五是团结协作的大局心。为方便群众,支部印制了社区干部“五心”连心卡500张发放到居民家里,让居民可以随时联系,请求帮助。通过这一系列措施的实施和落实,优化了党建工作网络,强化了社区政治核心。二、抓创新,提高党建工作的整体水平面对新的形势,社区党支部开展了“无职无权党员怎样当”的讨论,在深入了解调查的基础上,发现有的党员,特别是企业转入而来的党员,不知道在社区中“应负什么责”,“该如何去干,如何起作用”的问题。为此,党支部从居民日常生活入手,向党员提出了“没有职务有任务,没有报酬有责任”的号召,从群众关心的热点、难点作为突破口,进行设岗定责,设置了“参政议事岗、民意收集岗、文明卫生岗、社会治安岗、计生宣传信息岗”等五大岗位,并根据党员个人特点来安排,确定每个党员的岗位,每类岗位由党员推选一名有责任心的党员为岗长,负责联系、帮助、指导并反馈信息。在实践中,由普通无职无位的党员上岗理事,推动了社区基层工作的进一步开展,增强了社区党建工作的发展内在动力,拓展了活动的触角。其次,党支部重点搞好了四个延伸:1、在党建工作范围上,由重点抓社区党组织建设,向驻区单位延伸;2、在党建工作对象上,由重点抓社区干部党员,向社区各层面党员延伸;3、在党建工作内容上,由重点抓党务工作,向解决党员和居民群众的实际问题延伸;4、在党建活动的开展上,由重点抓社区自身组织建设,向整合社区各项资源、共同开展活动延伸。三、抓载体,发挥党组织的战斗堡垒作用随着社会转型的不断深入,社区党组织要创新党员教育和管理的新办法。在实践中,重点做到了以下几点:一是开展形式多样的教育活动,提高党员队伍素质。二年多来,支部充分利用墙报、标