文档介绍：:..论文写作步骤第一步:从下列题目中选择一个作为标题,不要写有名的公司,要写小公司,实在不行可以编个公司名字,这样不容易被答辩老师挑出毛病,毕业论文的参考题目从实际出发,围绕公司管理的各个方面选题,参考题目如下:(I)XXX公司员工激励研究;⑵XXX公司员工培训研究;⑶XXX公司企业文化建设研究;⑷XXX公司员工薪酬管理研究;⑸XXX光公司员工绩效考评研究;⑹XXX公司团队建设研究;⑺XXX公司人力资源管理研究;⑻XXX公司生产管理研究;⑼XXX公司质量管理研究;(10)Xxx公司人才流失研究;(II)XXX公司人才招聘研究;(12)Xxx公司组织机构研究;(13)Xxx会计信息失真研究;04)Xxx公司战略管理研究;(15)Xxx公司的管理创新研究;(16)xxx控股公司管理形式研究;(17)xxx公司资本经营研究;(18)xxx企业重组研究;(19)xxx企业风险管理研究;(20)xxx企业经营者激励研究;(21)xxx公司供应链管理研究;(22)xxx公司核心能力研究;第二步:按下列结构作为H录,每章可以再详细分三层目录第一章引言1・1问题的提出(或写作背景、研究背景)1・・(生产经营、组织机构、职工队伍……) ……………… ……(注意对策建议与问题的呼应,)第六章结束语第三步:调查研究,文献检索,查阅收集资料1・到所研究的单位实地调查、查阅收集资料到所研究的单位了解收集:单位简介、组织机构情况、职工队伍状况、企业文化状况、生产经营状况、企业规章制度、经验总结等资料。2•到图书馆、资料室、上网、查阅收集资料至I」图书馆、资料室、上网,查阅有关书籍、杂志、期刊、论文等等。3•所学教材的有关内容对所学教材的有关内容也可以参考。第四步:起草撰写论文,经指导老师审查并提出修改意见后,认真反复修改。通常情况,需经三次左右的修改,最后定稿。第五步:论文排版:㈠论文的版式论文统一用B5纸,左侧装订。论文装订顺序:屮文摘要、英文摘要、口录、正文、结束语或结论、致谢、参考文献、附录。㈡论文的封隹按统一格式要求。㈢中、英文摘要及关键词中文摘要500〜800字;关键词3〜5个。并翻译为英文,页码以罗马数字标注,在页下边居中。㈣目录目录内容包括:小文摘要、英文摘要、正文(口录屮最多写三级标题,一般二级标题就可以)、结束语或结论、参考文献、致谢、附录。每级标题都后空一格。例如:第一章引言1」:范例:只是举这个例子,不能把例子照搬上去摘要・・Abstract1」问题的提出 第二章理论概述和文献综述2」理论概述 ….……11111315第三章沈阳xx有限公司简介_3」企业的概况 第四章企业员工满意度的调查分析4」员工满意度问卷