文档介绍：员工外出培训协议甲方: 乙方: 姓名:年龄:性别:学历:专业:住址:身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:一、公司同意乙方赴学****专业,学****期自年月日起至年月日,共计日。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学****时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学****培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学****期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学****返回公司,、乙方在学****期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学****情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学****期间的学费、书费、调研费、实****费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。九、乙方如在培训学****期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学****费用的倍。十、培训学****结束后,乙方应在甲方连续工作年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间,甲方给乙方伙食元/月。若在培训学****期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十二、培训学****结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学****期从事超越学****范围的业余活动或擅自更改培训学****方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学****费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。十四、乙方在学****期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章: 乙方签章:法定代表人签名:年月日年月日