文档介绍：:..拟招聘会活动策划书运城职业技术学院汽车工程系团总支2012年11月10日一、 活动主题:感受就业压力,***带活动力。二、 活动背景:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,运城职业技术学院汽车工程系团总支特举办一次大学生模拟招聘会。三、 活动目的:为提升广大学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展示自我,完善自我,挑战自我的机会.!1!宣传部做好本次活动的宣传动员工作a) 海报宣传,在汽车楼和宿舍楼张贴。b) 教室宣传,晚自****在各个班级宣传。五、活动前期准备a) ) 准备好活动时所需要的知识问题C)制作报名表发放各个班级d)活动场地六、初赛活动流程参赛的同学自己制作一份简历提交组织部。先淘汰一批人。木次活动为模拟招聘会初赛,在初赛中胜取的同学将进入决赛!活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,:自我介绍在此环节里,:在做完自我介绍后,选到题由选手自由发挥,就这个话题,:评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评).第四环节:进行亮分,评审打分,:、决赛活动流程第一环节:主持人介绍评委和嘉宾第二环节:XXX致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。第三环节::包括口我介绍,对职位的认识及以后的工作思路,时间1分钟30秒。a) 主持人串词。b) 竞聘者演说。c) 评委评分。:选手将现场选一道题进行冋答,冋答时间3分钟。a) 主持人串词。b) 应聘者抽题由主持人说出题目。c) 应聘者答题。d) 评委评分。:专业评委将对应聘者进行现场即兴提问,每位评委对本岗位应聘者进行提问,每位选手问一个问题,回答时间3分钟。a) 主持人串词。b) 评委对应聘者进行一对一提问。C)应聘者进行回答。d)评委评分。第四环节:每位评委对此次招聘进行点评,同时工作人员进行记分统分。第五环节;XXX宣布获奖名单。第六环节:主持人宣布比赛结朿。八、活动地点九、活动时间十、附录8)评分细则文化素养(占10%)表达能力(占20%)应变能力(占20%)创新能力(占20%)形象气质(占10%)专业知识(占20%)b)结构化面试问题1、 请你自我介绍一下你自己。2、 你觉得你个性上最大的优点是什么?3、 说说你最大的缺点?5、 你对薪资的耍求?6、 在五年的时间内,你的职业规划?7、 你朋友对你的评价?8、 你还有什么问题要问吗?9、 如果通过这次面试我们单位录川了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?10、 在完成某项工作吋,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?11、 如果你的工作出现失谋,给木公司造成经济损失,你认为该怎么办?12、 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?13、 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,