文档介绍：:..铁路关爱职工心得体会党的十七大报告屮指出,社会建设与人民幸福安康息息和关。必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生。新乡机务段现有职工6300余人,担当侯月线、月长线、新荷线等线路的客货车辆牵引任务。近年来,该段运输任务连年创新高,2007年达到的1150亿吨公里,且提前19天完成了全年计划运输任务,安全周期不断延长,这是该段党委在构建和谐机务段中,始终将关爱职工作为核心工作以来的新局面。在实际工作中,该段领导班子始终坚持群众利益无小事的理念,非常重视关爱职工,想职工之所想、急职工之所急,使职工关心的热点问题及时得到反映,反映的难点问题件件有回声,事事有落实,充分调动和发挥了广大员工在构建和谐机务段过程屮的积极性、主动性和创造性。一、建立调查机制,及时了解民声民情是构建和谐机务段的基础。该段党委充分认识到要想真正为职工服务好,为职工解决生产生活中的难题,必须建立一套完整的长效民情调查机制,用制度规范各级工作人员经常深入到群众中,倾听职工心声,了解职工思想,抓住重点问题,深挖问题根源,从源头上解决问题,切实为职工服务好。该段规定基层党支部定期以个别谈心、组织职工座谈、问卷调查的形式及时了解职工思想动态并向上级党组织汇报,上级党组织对职工反映的问题逐件进行落实并及吋反馈,对每件事情都落实责任到人。同时,建立了班组兼职政工员制度,兼职政工员对在日常工作中发现的不良思想倾向和职工的异常情况都要及时向所在支部的书记进行汇报,便于支部书记随时掌握一线职工的思想动态,做好重点职工的思想工作,为职工解决实际问题,医未发之疾,关心职工到最细微处。通过以上形式,职工关心的热点、难点问题及时得到解决,职工参与企业管理的积极性得到了空前的提高。今年,职工在问卷调查活动中共提出建议6000余条。例如很多职工提出改善劳动环境的建议,段领导及时听取并采纳了建议,给予了解决。如机车空调问题,指定技术科和检修车间对机车司机室原来没有空调的机车进行了改造,加装了空调,并整修故障空调,虽然投入了一些资金,但职工在炎热的夏季能够有一个清爽的工作环境,烦躁的心理得到了克服,“火气”没了,情绪稳定了,工作关系更加和谐了。大大激发了职工参与构建和谐企业的积极性,对于促进安全生产有很人的意义。二、关心职工生活,真正为职工做实事是关爱职工构建和谐机务段的体现。关键在于落实。该段党委针对在民情调查过程中反映出来的问题,千方百计,多方联系,对能解决的问题在第一时间内尽力解决,对不能马上解决的问题创造条件解决。真正依照《劳动法》、《集体合同》中规定的各项条款抓好落实,把实事做好,把好事做实,并依据十七大有关精神,切切实实为职工服务。2007年9月份,该段在企业生产经营资金困难的情况下,拨出专款邀请郑州第五医院的专家,用20天的时间,对全段6300余名职工做了全面的身体检查,得到职丁的称赞。为做好这次体检丁作,把好事做好,使职工满意。段工会提早做了安排,根据职工生产的工作程序,精心的安排了各部门的体检时间,并张贴到布告栏,使每个部门的职工都知道自己体检的时间,便于合理的安排自己的工作,抽出时间参加体检。2007由于内燃机车中修任务翻番,而检修人员没有增加,为完成生产任务,检修职工经常加班加