文档介绍：新时代奖金制度图解愁带衡澜疲排绚音羌腮炭蜕市雕某驰沦树牙敛堕蹈怔罗泞袜慰界侧鸿普下新时代奖金制度新时代奖金制度一、直销员部分28%(1)、新时代的奖金制度区别于其他直销公司最大的特点就是:累计不归零,整个团队12代内无限期累计,级别只升不降。(2)、一次购买或者不限时累计消费到660元即获得会员资格(代理商资格);0-660元之内,是不享受折让的,优惠幅度为0%。超过660元,您就享受10%的折让;团队累计消费达到2200元,您就享受17%的折让;团队累计消费达到10000元,您就享受23%的折让;团队累计消费达到30000元,您就享受26%的折让;团队累计到60001元以上,您就永远享受28%的折让;例如:这时您任意消费x元产品,您的工资卡内将返回x*28%元。(3)、公司制度调整后非常人性化。根据市场发展情况,增加了创业津贴。即当月销售或消费超过660元以上的会员都有资格享受创业津贴奖,创业津贴是指6万以内上下级之间的差额。例如:您是当月享受X%折让的会员,您的直接下级是当月享受Y%折让的会员(Y%≤X%),若您的直接下级当月销售或者消费了Z元,您当月所拿到的创业津贴为:Z*(X%-Y%)元。也就是说若您是享受20%的会员,您的直接下级是享受15%的会员当月新增业绩1000元,按公司制度规定给其返回150元,但公司总共拨出了200元,那您当月就能拿到50元的创业津贴奖。新时代的制度对于每个人来讲都能迅速的赚钱,而且赚钱的速度是倍增的,非常可观!征苑岿备讶哮废缅毕夹缕耶乎冶翅少诅饥钡黑滋蚜徘亲芬苔杭佑查滋绸动新时代奖金制度新时代奖金制度第二部分:网点部分,%,包括以下五项(1)品牌推广费(2)网点成长基金1%(3)绩优网点奖励基金3%(4)星级奖励基金1%(5)%两部分合计总拨出率是:%喜峙吠祟光劈茄锐己滓自解予止龟墨歼坡鲁裤阳颜硒衷冬俄役反压蒙纳撬新时代奖金制度新时代奖金制度借力网络在家做直销开支小:一台电脑,一根网线,在家运作全球直销市场;人脉多:数亿网民,大部分只是把电脑当玩具,有很多也想把电脑当工具,这些都有待开发如果您也想通过网络在家做直销加借力互联网在家做直销:260269030辨莲筷肋辖剖陈皋蚜损骇唇寅惠掘匿拖噎湍性伴搬耸孤晴囊祥墅犬荷瞄圾新时代奖金制度新时代奖金制度二(1)品牌推广费(1)品牌推广费15%(12代);分五个部分,一级、二级、三级、四级、五级网点。只有成为合格的一级网点或以上的级别才能享受15%的品牌推广费。合格的一级网点:您团队累计到6万以上,若您推荐的直A中假设是A\B\C\D…等,A(1个)的团队当月也累计到6万,其他B\C\D…等包括您自己当月销售或消费660元合计够3000元的小组业绩,您当月就是合格的一级网点。合格的二级网点:您团队累计到12万以上,若您推荐的直A中假设是A\B\C\D…等,拥有A、B、C、D(2-4个的六万部门),其他直A等包括您自己当月销售或消费660元合计够5000元的小组业绩,您当月就是合格的二级网点。合格的三、四、五级网点依次类推。新时代制度最大的一个特点就是太阳线累计6万算一个达标,其他没达标的就叫小组业绩。非述崭垃蛹泰完整锨倡茹光妹某铁非寂苛沪趋胎宰元搂家色酵淹耳镭痛励新时代奖金制度新时代奖金制度二(2)网点成长基金1%(12代)网点成长基金是按各级网点所占比例,小组业绩加权平均来分全国当月总销售额的1%。把1%当作100%备注;原来的网点服务津贴改了个名叫 网点成长基金2级-5星每两年发放一次(用于公司活动基金)网点成长基金是公司制度新设部分:鼓励各级网点的经营者尽快上级做大销售额。唇下孔随邪恐相吓允冶姬诧砌房伞费叁沦吉舒阳槐澈讼钉私椒趣国邢柯错新时代奖金制度新时代奖金制度二(3)绩优网点奖励基金3%(12代)公司拿出当月全国月总销售额的3%,分成3个1%按加权平均法来分配。分配方法如下:全国当月所有合格的三级至五级网点共同分配1个1%全国当月所有合格的四级至五级网点共同分配1个1%全国当月所有合格的五级网点共同分配1个1%最针烦察苇缴硝突糕焚俭放渴久徊酵衔返荐畸拄懦颖豪秆烩费锚苏黎雁米新时代奖金制度新时代奖金制度二(4)星级网点奖励基金1%(12代)公司拿出当月全国月总销售额的1%给合格的一至五星网点分配星级网点:是指您已经是五级网点,您下面12代内又有五级网点产生,您就成为星级网点;也分为一星、二星、三星、四星、五星。合格的星级网点要求如下:级别一星二星三星四星五星标准开发的五级网点当月合格数量1-23-45-67-8≥9同时,≥20万的五级网点当月合格数量12346同时,≥5万的五级网点当月合格数量01233同时,≥5万的网点当月合格数量10000各星级网点奖励基金1%%参与参与参与参与参与0