文档介绍：1共青团北京市海淀区委文件海团发〔2014〕9号关于开展2013年度“五星级团支部”考核评选活动的通知各基层团组织:加强团支部建设,是加强团组织建设的基础性工作,应始终处于重要的位置。为进一步促进基层团组织建设由组织设立向组织活力转变,由组织存在向组织发展转变,不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,激励更多的基层团组织创先争优,更好的为建设具有全球影响力的科技创新中心做贡献,为海淀区全国文明城区创建贡献力量,经团区委研究决定开展2013年度五星级团支部考核评选活动。一、工作安排:1、团(工)委自评、考核阶段。各团(工)委团总支要根据《海淀区星级团支部达标考核细则》要求基层团支部进行自查,根2据自查情况评定、考核本单位的“三星”、“四星”团支部,并于3月26日前向团区委推荐“五星级团支部”,填写申报表及申报材料(800字以上并附电子版),一式两份。同时,已被授予“五星级团支部”称号的团组织,要填写“重新申报表”并附500字左右的材料(附电子版),进行重新认定。2、团区委评定、表彰阶段。团区委将组成星级支部评定小组,对各申报单位进行工作检查,在“五四”前夕表彰认定2013年度五星级团支部;对重新认定不符合条件的将撤消荣誉称号,并取消挂牌资格。二、工作要求:1、各团(工)委、团总支要对星级团支部达标工作予以高度重视,积极争取党政领导的支持;要注重加强对各所属团支部工作的指导帮助和检查考核,针对系统、行业的不同特点制定出具体的实施细则并报团区委基层部备案。2、要采取定性与定量相结合的考核方法,对所属团支部做好自查与评定工作。对“三星级团支部”、“四星级团支部”的评定和命名要严格标准、严格程序,严把质量关,注重实效,防止形式主义。3、要通过星级团支部达标活动,积极转变工作作风,坚持把工作的重点放在基层,树立为基层服务、为团员青年服务的思想。要加强调查研究,帮助基层解决实际问题,推动我区共青团工作整3体思路的贯彻执行。附件:1、《海淀区星级团支部达标管理实施方案》2、《海淀区星级团支部达标考核细则》3、《海淀区五星级团支部申报表》4、《海淀区五星级团支部重新申报表》共青团北京市海淀区委员会2014年3月6日(联系人:莫穷、郭佳;电话:82579048、82510491;电子邮箱:hdtwjcb@)4附件1:海淀区星级团支部达标管理实施方案一、考核目的及重点1、完善团支部民主建设和制度建设,促进团支部基础团务工作的全面提高。2、坚持开展团员思想教育等团的经常性活动,丰富团员青年的思想、文化生活。3、加强对团支部工作的领导与管理,促进团支部的全面活跃。二、考核内容及标准(一)加强对团员青年的教育和管理,做好各项团务工作,发挥战斗堡垒作用。1、灵活、合理地设置团支部是全团各项工作落实到基层的重要前提条件。团支部设置应按团章规定,根据本单位工作需要和团员人数建制,原则上团支部人数不少于3人,团总支人数不少于30人。如团员人数少且分散,可建立联合团支部。支部委员会、总支部委员会必须经团员大会选举产生,并上报上级团的委员会批准。2、团支部干部配备要整齐,一般应设立书记、组织委员、宣传委员、维权委员。不足7人的团支部,可不设立支部委员会,只设立书记1人或正、副书记各1人。团干部要做团员和青年的表率,政治要坚定、工作要勤奋、品德要高尚。新任团支部书记年龄一般不超过25岁。3、