文档介绍：:..一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格i级)二、报名条件人力资源管理员(国家职业资格四级)(1) 具有人专学历(含同等学历),连续从事木职业工作1年以上,经木职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2) 具有人专学历(含同等学历),连续从事木职业工作2年以上。(3) 具有高中或中专学历,连续从事本职业匸作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4) 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1) 连续从事本职业工作6年以上。(2) 取得木职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事木职业工作4年以±0(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师止规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4) 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6) 取得大学本科学历证帖后,经本职业三级企业人力资源管理师止规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7) 具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)(1) 连续从事本职业工作13年以上。(2) 取得木职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3) 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从爭本职业工作3年以上,经木职业高级人力资源管理师止规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证帖者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上三、 报名材料(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!公司盖章(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。四、 报考流程考试程序:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后,三个月至I川个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)五、 考试时间2012年企业人力资源管理师统一考试时间为:5月20H和11月18F=lo报名手续:学历证、身份证复印件,单位证明,4张照片(其中2张2寸)。考试方式:考试共分