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企业团委工作汇报与企业团建工作汇报汇编.docx

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企业团委工作汇报与企业团建工作汇报汇编.docx

上传人:ttteee8 2019/10/20 文件大小:48 KB

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文档介绍:企业团委工作汇报目录第一篇:XX年企业团委工作汇报第二篇:企业团委汇报材料第三篇:企业团委工作计划第四篇:企业团委工作总结第五篇:XX年企业团委工作重点正文第一篇:XX年企业团委工作汇报xx集团团委成立于xx年,现在团员124人。几年来,在团县委的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学****实践科学发展观,服务企业、服务青年,积极响应集团生产管理,努力为建设和谐企业服务,健全团组织机构,积极开展思想道德教育,宣传中国特色社会主义理论,使团组织的建设得到加强,团的各项工作取得了显著成绩。一、健全肌制,不断提高团组织建设的整体水平一是建立组织。设一名团委书记,民主选举了两名副书记,分别负责生产区和办公区的青年工作。二是设立青年文明岗。以生产班组为单位,争创“青年文明岗”,表扬好人好事,报道先进事迹,树典型、立模范,并对争创情况及时进行公布。三是定期评比。对组织的各项活动进行量化考评,促进活动的制度化、科学化、规范化,提高团组织的凝聚力。二、 针对企业特点,把组织活动同企业发展密切结合起来企业的根本任务是生产经营,在工作中我们通过开展各种各样的活动,增强青年的上进心,促进企业经济效益的提高。组织职工开展演讲赛、劳动竞赛和专业技能比赛,鼓励职工提合理化建议,为企业的发展献计献策,既丰富了职工的文化生活,又促进了企业的正常生产。邀请XX省“心连心”艺术团为广大员工举行了“飞扬的青春、前进的XX”慰问演出,受到广大职工的欢迎;大力开展创建青年文明号活动,加强企业诚信建设,提高青年职工的服务水平,弘扬行业新风,讲团结、树正气。鼓励青年职工争创一流工作业绩,被团市委命为邢台市青年文明号单位。以增强团员意识主题活动为契机,不断提高团员队伍整体素质,组织开展重温入团誓词,“永远跟党走、青春献祖国”迎国庆歌咏比赛等丰富多彩的活动,增强了广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。三、 发挥青年典型的积极作用,激励青年职工在平凡岗位上积极进取,敬业奉献董事长郭占勋虽然是企业的领导者,但他从不高高在上,而是严格要求自己,处处为人表率,他捐款捐物,支援灾区,扶贫救困。先后吸纳下岗职工260人次。他立志创业,开拓创新,永不满足,锐意进取的精神始终激励着广大团员青年,先后获得全国农村青年创业致富带头人、省杰出青年星火带头人、xx省十大杰出青年、XX省劳动模范等荣誉称号,他用自己闪光的青春,为全厂青年职工树立了榜样,成为大家学****的模范,激励着广大青年职工在平凡岗位上积极进取,敬业奉献。经过广大青年职工的不断努力,我单位的共青团工作取得了一定成绩,但与上级团委的要求相比,还有很大差距。今后,我们会继续努力,取长补短,使共青团工作再上新台阶,为企业的发展做出新的更大的贡献!第二篇:企业团委汇报材料坚定信心奋发有为为集团科学发展贡献青春力量——团委汇报材料20xx年x月x日XXXX集团是一家跨行业、多元化经营的大型XX企业,具有XX工程施工总承包特级资质,房屋建筑、市政公用、机电安装一级总承包资质。集团资产总额超XXX亿元,从业人员XXXXX余人,拥有煤矿深井建设国家工程实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站。XX年集团产值达到XXX亿元,连续X年在全国煤炭行业施工企业综合实力排名第一。集团现有施工项目XXX个,下设团委XX个,团总支XX个,团支部XXX个,其中团员xxxx名,生产一线35岁以下青年XXXX人。xxxx集团团委在集团党委和上级团组织的正确领导下,以“引导青年、服务青年”为宗旨,紧紧围绕企业中心工作,坚持“党建带团建",依托青年文明号、青年突击队、青年安全监督岗、"qc"小组、“五小”成果评选等载体,创先争优、开拓进取,卓有成效地开展了符合企业自身特色的活动,不断促进集团共青团和青年工作的有效提升,为集团科学发展做出了积极贡献。——强化“两基”工作,构建青年之家结合集团团员青年大多在施工一线且比较分散的特点,集团团委在抓基层打基础工作上进行了强化和探索。在基层团组织建设上,集团团委依托“党建带团建”,根据新项目部党支部的成立情况相应设置调整团组织,集团团组织网络体系进一步完善。结合党委工作安排,各基层团组织认真梳理落实党建“五项工程”目标责任,切实做到项目部建到哪里,团的基层组织就建到哪里。认真完成团关系转接、共青团数据采集更新、团费收缴等各项基础工作。在团组织和团员青年中创先争优,积极开展“创建省、市级红旗团委,争当优秀团员、团干部”活动,促进团的基层组织建设规范化、科学化。上半年以来,集团团委及二级单位团组织获得上级团组织表彰X个,个人表彰17人次,3个青年集体被评为省、市级青年文明号。在基础管理工作上,集团团委坚持以团的干部队伍建设为先导、团员青年教育管理为重点。在团干队伍建设方面,与上级团组织协调配合,组织团干培训3期。发放

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