文档介绍：西安欧亚艺术设计学院高效能团队熔炼与领导力提升体验式培训时间:2009年5月9-10号一、关于汇思达篇四、关于欧亚培训篇二、关于团队篇三、关于项目篇关于汇思达篇公司简介汇思达致力于做一家将最新的管理理念和咨询式培训、体验式培训、教练式培训相结合的研发和传播机构。为企业、政府、医院三大领域的管理者和组织提供管理教育、管理咨询、企业教练三类服务。我们的使命:帮助客户提升组织能力我们的价值观: ----我们以提升客户组织能力为己任----我们承诺达到诚信的最高标准 ----我们致力于追求卓越以事实说话,值得信赖! 这是我们的核心价值观洞悉客户需求,创造客户价值,我们专注于为客户带来的影响以及我们能够建立什么样的长期关系。这是我们秉持的经营理念。我们所有的人员因为拥有共同的价值观和文化而团结一致。我们依此工作和行动,并因它而与众不同。我们的品牌源于我们的愿景和价值观,源于职业化队伍、专业化咨询、实战化培训、个性化服务,它包含着我们赖以生存的优势。我们对自己的业绩、专业水准和客户方的成功都寄予厚望。即便我们的愿景和品牌会随着我们自身和市场的发展而有所调整,我们的价值观将一直成为推动我们前进的力量。这是一个开端……西安交通大学经济与金融学院 西北大学经济管理学院 中共陕西省委组织部 陕西省卫生厅、省委党校 陕西省管理科学研究会指定拓展训练基地合作机构员工治理方法员工思维模式员工能力结构市场份额、盈利能力,客户满意,团队高效,技术领先,卓越运营我们走到一起的目的课程思路汇思达的使命:帮助客户提升组织能力企业成功=战略*组织能力要建立所需的组织能力,企业需要和拥有什么样的人才?要建立所需的组织能力,企业需要建立怎么样的思维模式要建立所需的组织能力,企业应提供怎么样的员工治理环境?原则: ①组织能力不能改变,除非改变三个支柱 ②组织能力强与弱,靠三个支柱支衡 ③组织能力必须与公司战略挂钩关于团队篇为数不多的成员互补的技能共同的目的和业绩目标共同的工作方法相互承担责任团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们所组成的群体。什么叫团队: