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员工守则与员工规章制度汇编.doc

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员工守则与员工规章制度汇编.doc

上传人:wxnt86 2019/10/21 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:本<<员工守则>>及<<员工规章制度>>作为劳动合同附件,请认真阅读并遵照执行。签字: :为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。:凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)圴须遵守本守则。:厂务部负责本守则制定,修改,废止之起草工作。总经理负责本守则制定,修改,废止之核准。厂务部负责对员工进行培训工作。,朴素大方,不得有脏污(特殊工作人员如设备维修人员进行维修工作时除外);男员工不得穿背心,短裤,上衣扣子不得解开超过(含)两个,女员工不得穿着过于裸露的衣服;.若有规定工作服,必须着工作服上班(工厂另行补充规定);不得穿拖鞋,鞋应干凈;男员工不得留长发,;所有员工不得留长指甲,且须保持整洁。:形象:仪容端庄,热情大方;谈吐:温文有礼,简捷明快;同事遇到困难时,员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必需支持;外出办事的工作人员,进入办事机构办公室前,应先检查自身仪容仪表,并适度敲门,待主人允许后方可进入,进入后应先使用礼貌用语;办公室人员在电话铃响三声之内应接听,接打电话,应语调平缓,声间柔和适度,不得大喊大叫,影响他人工作,也不可无精打采,影响公司形象,使用电话应长话短说,禁止电话聊天;热诚接待宾客,使用礼貌语言,守时守信,不卑不亢,不做有损国格,人格的事;禁止随地吐痰,乱丢垃圾,生产车间,仓库及其它禁烟区域严禁吸烟;维持良好的公共秩序,文明用餐;每天工作完毕后,自觉进行岗位区域及设备的清洁,保养工作,自觉搞好车间卫生工作;使用卫生间之后应随手冲洗;爱护公物,力求节约,养***离开前随手关灯,电风扇,空调,水龙头等的****惯;所有员工应自觉维护和发展工厂形象,不得有任何有损工厂形象的行为或言辞;所有员工应互敬互爱,和谐相助;不损人利己,不讥讽挖苦,不窥探他人隐私,不对他人进行人身攻击,不以工作之外事情议论他人;禁止拉帮结派;禁止打架斗殴;禁止聚众赌博;住宿人员应遵守集体宿舍公约;禁止在工厂内喝酒,禁止带酒进入宿舍。;外出时,须按有关规定办理手续(无论公务还是私事);上下班须打卡,不得托人或代人打卡,不得伪造出勤卡,不得虚打加班卡,打卡时须按顺序排队;携带工厂物品外出时须办理规定手续,发生丢失或故意损坏时照价赔偿;禁止带领工厂以外非办事人员进入工厂或宿舍留宿(因业务需要,须经工厂批准),不准将小孩带入车间或办公室;以上规定,门卫应严格要求,公司所有员工应积极配合。 ,聊天,喧哗,追逐嬉戏,打瞌睡,吃零食,看小说;不得处理与工作无关的私事;不得看与工作无关的书籍;未经允许,不得在工作场所播放音乐或”随身听”;工作时间禁止私人会客,工作会客应在客厅或指定场所;工作时间不得喝酒(公务应酬外,但提倡中午不喝酒);离开工作岗位时须防止干扰他人;必须尽忠职守,服从指挥安排,对上级工作安排有争议时,须以首选服从为前提,但可事后提出意见;会议途中,尊重主持人或发言人,不随意插话,抢话,有事先举手或以纸条传递;自觉维护工作环境卫生,各种物品摆放整齐;非指定操作者,不得操作各种设备(含办公设备,不得利用工厂计算机做与工作无关的事),仪器,指定操作者须依照操作规程操作,特别注意安全;下级应尊重上级,上级应关心下级,各种工作报告须依照管理层次逐级呈报,不得越级(特殊/紧急情况除外,但须于事后向直属主管报备),当个人意见未获纳前,应严格执行工厂规定或上级指令,不得因个人意见阻挠组织运作;工作岗位服纵上司安排,执行生产,工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿,遇临时紧急任务,虽非工作时间内,经通知后应立即到场处理;下班前应关好窗、水、电,将工作环境整理整齐清楚;严守工厂机密,未经总经理许可并办理登记手续,工厂档案文件资料不得让工厂以外人员借阅,不得泄漏工厂各项计划,议程,决定等;不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品;不得利用职权侵占,受贿,行贿及其它损害工厂利益的事情,不得以工厂名义招摇撞骗,不得以公务公代关系,(工厂员工不得接受客户的宴请娱乐);在职期间,未经工厂同意,不得兼职,更不得从事或与他人合伙(合作)从事与本工厂相同或类似之行业;工作态度应端正负责,事先计划周详,事中尽责尽力,事后不断改善,不可阳奉阴违,敷衍塘塞;爱护企业的生产,安全,环保,绿化等公共设施设备,严禁损坏或采摘树木花果。