文档介绍：网站及论坛建设概述一、目的实现全新的公司对外宣传形象;提供客户咨询服务、解决方案等,辅助公司产品营销。二、,主要有两个方案:,使用公司现有人力,对各版块重新设计规划并实施,当需要时可借助网络媒介对网站进行推广。、建设、维护等工作外包,可根据公司个性化需求选择合适的承办公司,制作高标准网站。,主要有几个方面建议:,网名随意起。注明:虽然是内部注册论坛,但是用真实名字注册会有很多限制,如果真实身份验证注册,敢说话发帖的人就会很少,意向注册的人都受影响。可以通过其他办法验证,比如回答公司一些特殊问题来判断是否为公司员工,进而审核通过。,力求简约而不简单。注明:版块建设做民意调查,版块活跃的保留,不活跃的取消。好的版块给予相应的奖励,发帖优越的员工给与相应的礼品,比如,QQ黄钻、Q币之类的奖品。,为具有特殊才能人员开绿灯。注明:增加兴趣爱好小组,为具有特殊才能的员工提供发展空间。比如,摄影爱好者、驴友联盟、音乐发烧友、书画专栏、游戏攻略、美文共享、搞笑八小时之外等等。,并严格执行。注明:好的东西要想坚持下去,就必须要有相应健全的制度,因此在确定了好的方案之后,落笔成文固化为制度并严格执行,传承下去。三、费用预算公司网站建设外包价格在5000元左右,因为涉及到具体制作细节,暂时提供一个参考报价,请看附页。四、人员配置需求人员配置:共3人五、项目实施周期网站、论坛建设周期:40天六、附页附页一《网站建设方案》附页二《网路运营安全策略》附页三《网站建设报价参考》附页一网站建设方案XXXXX有限公司经营管理事业部网站建设方案(征求意见稿)二〇一六年十一月七日网站建设方案一、网站建设目的实现全新的公司对外宣传形象;提供客户咨询服务、解决方案等,辅助公司产品营销。二、、创新、朝气、锐意进取;;,层次分明。三、、有新意、体现科技创新和地图特点;强调色彩、时尚、但要求协调、页面流畅,不可以给用户凌乱的感觉、保证浏览者在较短的时间内看到最想看到的内容;注重页面和banner、flash和图片的协调;合理安排首页的信息,避免信息过多分不清主次,造成信息冗余。(冰蓝),页面要求精致,通过页面体现技术实力和数据权威;搭配图片、banner、flash等装饰,使得页面有灵活性。四、,我们要求遵循以下原则:一致性——符合网站的定位思想,各页面之间要有连续性;易用性——系统设计制作使用的技术对使用者的专业技能没有特殊要求,方便个人和客户的使用;高效性——网站页面的设计简洁、美观,尽可能地提高浏览速度,突出主要信息。导航系统在层次清晰的同时方便浏览者对相关信息和服务的访问;可扩展性——为保证公司未来发展的需要,同时兼顾系统建设的阶段性,尽量减少模块间的连动设计,便于今后系统扩展与升级;安全稳定性——在充分考虑网站功能的同时,应格外重视网站的安全和稳定性;多用户——考虑到网站的使用者同时操作的情况,系统支持多人操作;可移植性原则——采用的开发技术不仅满足现在的应用需求,而且要适应未来的发展趋势,在以后的升级、移植工作方便,降低二次开发成本。五、平台用户类型该平台用户分为二类:——整个网站系统的一级管理员,包括对普通管理员的增、删、及属性更改,系统性能的监控。网站的普通管理员——整个网站二级管理员,接受系统管理员分配的指定权限范围,对信息频道、内容上传等进行管理。,下载。六、网站框架图展示型首页后台管理系统公司简介客服系统项目一项目二项目三项目四在线咨询显示公司地址、电话等联系方式,做好售后服务信息反馈企业文化企业资质公司新闻行业动态公司概况项目展示联系我们客服中心新闻中心用人理念招聘信息人才信息库招贤纳士分类内容如下:、Flash、视频短片形式设计与众不同的首页及内页风格。使网站在能够提供给访问者最需要的信息之外还能拥有赏心悦目的感觉。使整个网站最终拥有可观性和实用性的特点。:主要介绍公司背景、服务内容、获得荣誉、营销范围等。让访问者能够在网上直接了解公司的基本状况,便于树立企业形象。企业文化:主要介绍公司的发展前景,让访问者能够在网上充分直接了解公司的文化精髓,增强客户的好感及信任感。企业资质:展示公司的相关资质证书,显示企业实力,加强客户信赖感。,适时搜集发布与项目相关资讯。