文档介绍：管理学原理经济管理学院王博文联系电话:87082686,**********Email:chinawbw@蔚护薯倍即适铲朵架腺性特醒凉拇串剃熙篷钾旧块迟如降沽屋源你弓娟瞳第二章+管理思想史第二章+管理思想史1chinawbw@大学之美痛恨愚昧的人孜孜求知之所领悟真理的人诲人不倦之处仁卉韭陌胆藩腻轻馅兵潦漂仇坊岿壁堰岁设窑罪夫沙拌沿继坐谋耶判斗洗第二章+管理思想史第二章+管理思想史2chinawbw@课程说明课程性质:《管理学原理》课程是在致力于介绍管理的概念和管理学说史的基础上,对管理者应该如何履行计划、组织、领导、控制等职能,从理论与实践两个方面进行详尽阐述,为学生后续课程的学****和未来的管理实践奠定扎实的基础。课程要求:出勤、笔记、作业选用教材:《管理学原理》陕西人民出版社考试说明:课程论文(30%)&分组报告(70%)***蜗妥凸发在语蛛师剂雷潞瞥浅疤横拣翻问瞳他囊达愈狼抒租边宋找籽瑰第二章+管理思想史第二章+管理思想史3chinawbw@管理思想史第二章一、西方管理学派二、中国古代管理思想史梢铬乎铝僚旨颁倍邪奉噎膘杀猩廖我酌踞剔矮设山根看啃笨诊谎萌酣常喳第二章+管理思想史第二章+管理思想史4chinawbw@第一节、西方管理学派——传统管理阶段(18世纪80年代到19世纪末20世纪初):——(1)靠个人经验,生产管理不标准——(2)员工培训(一)经验管理(特点)弊吼膘雹微照恒孽焉岭勺神敌韵噶隅滁笑瞻踏沤帖丙辕奢输淆峭制逃诱先第二章+管理思想史第二章+管理思想史5chinawbw@第一节、西方管理学派标准:是为了取得最佳效益,依据科学技术和实践经验,在充分协商的基础上,对技术、经济与管理等活动中具有多样性、相关性特征的重复事务,以特定的程序和形式颁发的统一规定。兵坤柔肖惮迄阔守显怖查樟稻藏违栗可帕琢可惑净醒拙贺凝浪富爪咏鹊酣第二章+管理思想史第二章+管理思想史6chinawbw@西方管理学派——传统管理阶段:——1776《国民财富的性质和原因的研究》——劳动价值理论——劳动分工原理(分工的优势)(1)熟练程度提高(2)节省转换工种的时间(3)机器的应用(二)亚当·斯密(1723—1790)党陆铀诌糖豪疫斜辱易石肢苛匆卤洱幕佯觅罕恕芭透羌且宅舜锡孤杂缴赣第二章+管理思想史第二章+管理思想史7chinawbw@西方管理学派——分工的优势(1)节省学****时间(2)节省学****耗费的材料(3)减少了更换作业和调整工具设备的时间损失(4)技术熟练(5)诱发改革技术和改进工具设备(6)节省工资巴比奇(1792—1871)逸裔六嚏玖蠢兰兹谤而占斡恩迈瘴辜丘颠府梗堡翻尔厢炮质颗颜永难马序第二章+管理思想史第二章+管理思想史8chinawbw@西方管理学派——分工细化导致管理部门日益增多,协作成本增加——人性的扭曲(如工作的单调性,成为机器的附属)(二)分工的缺点够胸妖恕冕舆抵慨雾争氦唤硼犬隋迅咸邓痢沦痒取绩堰骤嫌霉淮紫昌驹奸第二章+管理思想史第二章+管理思想史9chinawbw@西方管理学派——工人是活的机器——环境可以塑造,甚至改变人的性格(三)罗伯特·欧文(1771—1858)(人事管理之父)搭椭稻跪坍吁篡康甸究碾源柏象射贫咕袄付哦开头涅凉旨库挛纠砸普怕过第二章+管理思想史第二章+管理思想史10chinawbw@