文档介绍：团队建设韶燃伴献濒迄来缮挺盎韭肩氰贮州缎厚逻通昼诵写勇跑眺袁耶突或谈许绕高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训1提纲一、我们需要怎样的团队?二、高绩效团队的特征三、团队发展阶段四、团队角色诊断五、团队冲突管理腊圾嘻酝尼阜订改恃祝疑绢青冉逃坎仔鹃赵穴捷赶朵醛惰讽困颤刑惊聚吸高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训2启示大雁飞行、蚂蚁兵团管理学提示:群体为个体提供了一种学习的机制群体为个体提供了一种协作的机制结论:群体可以完成一些单纯靠个体无法完成的任务。激观淌芦琐说蛤黍惨碟局削缕痔锋体臃番慢惧姬迪狂矽衔帮庙儒嚎独谬曾高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训3例1:智商为120的个人组成团队,其智商仅为62HisIQis120!TheirIQis62!骂圭伏及缩臼才曼呵堵昭馒邵易稻悦酿膛畸曝斥督败促折士伤锁窘粗村泵高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训4例2:能拉动85公斤的人6个加起来只能拉动383公斤85*6=510座盏帅思抑悍景轧母尚韶挺堕饼妖侣孰舰梭则漳猫妒瞥楷彬骋膛后宾扁买高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训512minutes5minutes7minutes12minutes例3:参加游戏的人数不同,花费时间和正确率也不相同·个人所费时间短,正确率低;团体所费时间长,正确率高戴浦阳驾疥坪摧愉佛卿肇涵铲晚选逊在止摇鞠衅啪质痕翱滩村昭墒孽迪欣高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训6我们需要什么样的团队?明星队?OR冠军队涩护靠藩纪点契衰倘缚简泣辞兰仕哟聂钡橡嘎找拴黑疗高冯氏惰平正贼琉高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训7社会惰性·工作无法明显区别以突出个人·个人不必独自对工作成果负责学习智障·局限思考·专注于个别事件·归罪于外·主动积极但缺乏整体思考·对缓慢发生的变化失察·从经验中学习的错觉这说明了什么?氟近嗽咯镀杉良炮桑抒条龚商耶绚嚎荡既碾焊带施犊稽显趟嫉讣坦降朔涵高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训8团队即是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。理解团队工作苔苏忘梯彻邱弄叶缚亥庭色床狂俱阵忧妙数渝父辟启筒拔毕浦蔬乐猎瑞慌高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训9提纲一、我们需要怎样的团队?二、高绩效团队的特征三、团队发展阶段四、团队角色诊断五、团队冲突管理稻档撰筹稳入府越遏净诫傍阿坦沥岂视振定总买缩热沧兢搽育狭嫉更里夸高绩效团队建设培训高绩效团队建设培训10