福建省员工福利规划师考试试题.doc

文档介绍：福建省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意),保险金额为30万元,在保险期限内发生交通事故,导致汽车全损,经交通大队裁决李先生负70%的责任。如果是足额保险,不计残值,那么,保险公司应该赔偿的金额是__万元。,__是在投保了机动车辆所有险种或险别的基础上才可投保的险种。:新险种开发策略B:险种组合策略C:产品周期策略D:,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构和个人。关于保险代理具有的民事代理一般特征下列说法不正确的是__。,具有确立、,具有确立、,,属于企业制度文化层内容的是__:①企业明确的发展目标;②企业明确的行为规范;③企业优良的传统作风;④企业骨干队伍的先进作用。A.①②B.③④C.②③④D.①②③④。.《保险经纪从业人员职业道德指引》的发布机构是______。。,符合法律规定的是。A:经营者不做引入误解的虚假宣传B:经营者夸大商品的性能,但不会危害消费者C:经营者只对有利于销售的问题进行明确答复D:经营者不向消费者说明商品真实的标记,,就同一保险利益,同一风险共同缔结保险合同的一种保险。在保险实务中,数个保险人可能以某一保险公司的名义签发一张保险单,然后每一保险公司对保险事故损失按比例分担责任。。、,生命风险的特性之一是()。,而这与客户的满意的要求是难以调和的__。,从而有利于改进和提高保险运营的质量。.