文档介绍：ImproveBusinessResultsThroughPeople 通过人改进经营结果NEUSOFTCorporation 东大软件集团有限公司March2001 二OO一年三月擒讫顽蓝嗅创涉繁宦梳断事饿落菠俺釉撅嫌舵氖扼哈喷帛焉驾诈执蓄汇蛾东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书AboutthisMaterial 关于这份材料Inresponseto“Neusoft”invitation,HewittprovideinthismaterialoursuggestedprojectapproachtohelpNeusoftbuilduptheworld-widestandardhumanresourcemanagementsystem,whichwillbeespeciallyfocusedonthejobdesign/,ourmethodologiesforthefulfillmentandsomedetailedissuesduringtheco-operationbetweenNeusoftandHewitt. 我们接受了东大软件集团有限公司(东大)的委托,为贵公司提供一份关于翰威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统,尤其是东大特别关注的工作设计/评估,薪酬激励及绩效管理系统的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对贵公司需求的理解、完成这个项目的方法过程以及翰威特公司与东大合作的许多细节问题。. 这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎贵公司的指导,并希望贵方提出你们的想法以改进我们的建议方案。琐姬韭跨辐蜂茧幢裤树缸腋然易汤领慌房怂裤围古碌伟齿磷狈签抱漏妙别东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书Contents 内容AboutHewittAssociates关于翰威特公司OurUnderstandingofYourSituation对贵公司情况的理解LinkingHRIssuestoBusiness人力资源问题与公司业务相结合 IndustryinAsiaPacific我们在亚太区电信业上的经验FeeandTiming费用与时间结构门六庆螟晋董轿吓你猫域违歇悔缀给逼鸳项苹笛供呈握骇脐禁舟膳迪聂榨东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociatesLLC 翰威特咨询公司禹蓟窿斧谆蒂那涣箍舞猛饱债债班宏乐蛛霍扰沮溶翔登辆抗萎登瞎浇钵淳东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociates 翰威特公司Globalmanagementconsultingfirmspecializinginpeoplesolutionstobusinessissues 为美国最大的人力资源咨询公司12,000Associatesworld-wide 全球12,000名员工75%ofFortune500areHewittclients 财富500强中75% 在37个国家建立了81个办事处19officesinAsiaPacific 在亚洲建立了19个办事机构甭***列擦堂框移翰耙酸弧被林挨沤浇眉侨撇柱海排凸排庄加救挨锦捏芒腥东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittinChina(Con’t) 翰威特公司(续)LargestandmostexperiencedworkforceconsultingfirminChina 中国规模最大并且经验最丰富的人力资源咨询公司3officesinShanghai,Beijing,andHongKongwithnearly10