文档介绍：2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产、消防安全目标/指标采取措施责任人1生产部1、保持安全标准化3级管理水平,持续改进不断提高;2、重大生产安全事故(指伤残等级:5级以下含5级)为零;3、生产安全事故(指伤残等级:6级以下含6级)1起4、轻度工伤事故(工伤费用1000元以下的)30起;3、火灾、爆炸事故为零;4、重大设备责任事故(直接损失费用2万元以上含2万元/次)为零;5、重大事故隐患整改合格率100%以上,一般事故隐患整改合格率98%;6、安全设施完好率98%;7、在岗职工培训率为100%;8、特种作业人员持证上岗率100%;9、新员工入厂健康检查率100%,有害岗位员工健康检查率100%;10、污染事故为零。11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的,按贡献的价值分大、小,分别给予相应的奖励。认真学****国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。加强安全管理,强化生产过程的安全监控,强化作业环境的危险源监控。加强设备的维护保养工作,特殊工种必须持证上岗,安全技术及安全教育培训及时到位,加强安全检查力度。生产过程要严格按操作指导进行,切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具,要有各项应急准备或预案。认真执行公司教育培训制度,制定培训计划,对各工种进行严格的岗前培训,经考核合格后方能上岗操作。鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。加强环保意识,做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。加强本区域消防设施的日常检查,重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器,不放过每个角落,检查出的消防安全隐患认真落实整改。2工程部1、保持安全标准化3级管理水平,持续改进不断提高;2、重大生产安全事故(指伤残等级:5级以下含5级)为零;3、生产安全事故(指伤残等级:6级以下含6级)1起4、轻度工伤事故(工伤费用1000元以下的)1起;5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故(直接损失费用2万元以上含2万元/次)为零;1、明确安全防火,落实责任人,加强用电设施管理,防止火灾发生。2、积极参加安全、消防培训,提高自身消防安全技能。7、重大事故隐患整改合格率100%以上,一般事故隐患整改合格率98%;8、安全设施完好率98%;9、在岗职工培训率为100%;9、特种作业人员持证上岗率100%;10、新员工入厂健康检查率100%,有害岗位员工健康检查率100%;11、污染事故为零。12、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的,按贡献的价值分大、小,分别给予相应的奖励。3仓储部1、保持安全标准化3级管理水平,持续改进不断提高;2、重大生产安全事故(指伤残等级:5级以下含5级)为零;3、生产安全事故(指伤残等级:6级以下含6级)1起4、轻度工伤事故(工伤费用1000元以下的)1起;5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故(直接损失费用2万元以上含2万元/次)为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上,一般事故隐患整改合格率98%;8、安全设施完好率98%;9、在岗职工培训率为100%;10、特种作业人员持证上岗率100%;11、新员工入厂健康检查率100%,有害岗位员工健康检查率100%;12、污染事故为零。13、原辅材料失盗率0;14、危险化学品原料泄漏大于30公斤的泄漏为0;15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的,按贡献的价值分大、小,分别给予相应的奖励。明确安全防火防盗任务,落实责任人,加强安全防患措施,做好防火防盗工作。加强用电设施的管理和正确使用,防止火灾的发生,加强原、辅材料及危险化学品的管理。加强员工的安全防护教育工作,做好有害岗位员工的劳动保护工作。加强特种设备的检查维护工作,特殊工种必须持证上岗,行吊工必须经过岗前培训,考试合格后方能上岗操作。4行政部1、保持安全标准化3级管理水平,持续改进不断提高;2、重大生产安全事故(指伤残等级:5级以下含5级)为零;3、生产安全事故(指伤残等级:6级以下含6级)1起4、轻度工伤事故(工伤费用1000元以下的)0起;5、火灾、爆炸事故为零;6、重大设备责任事故(直接损失费用2万元以上含2万元/次)为零;7、重大事故隐患整改合格率100%以上,一般事故隐患整改合格率98%;8、安全设施完好率98%;9、在岗职工培训率为100%;10、特种作业人员持证上岗率100%;11、新员工入厂健康检查率100%,有害岗位员工健康检查率100%;12、污染事故为零。13、厂区失盗率0;14、员工背景调查100%(公安系统);15、保安人员厂区、生活区安全、消防巡查责任事故0;16、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的,按贡献的价值分大、小,分别给予相