1 / 5
文档名称:

2014年中国人民银行招聘考试笔试一本通历年考试真题.doc

格式:doc   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2014年中国人民银行招聘考试笔试一本通历年考试真题.doc

上传人:zhangbing32159 2014/2/21 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2014年中国人民银行招聘考试笔试一本通历年考试真题.doc

文档介绍

文档介绍:中国人民银行招聘考试笔试复****资料历年考试真题
人民银行笔试题:
判断题(*20=10分)
主要考察的是管理学基本知识,定义,管理学者的观点等等,比较简单。
,提高效率组织的成效。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?

?
?
?
?
二、
单选题(*35=35分)
考察的也是很简单的概念和对一段话的理解。
“人的本性”所使用的理论?
?
?
?络;
由于人民银行考试没有专门的书籍资料,所以我在bank6998这家掏宝店买了一套电子版复****资料,很有针对性,那些资料都是去年参加银行考试的师兄师姐们整理出来的,建议大家可以去了解一下,搜索店主店铺或旺旺 bank6998 就可以找到掌柜了
人民银行发展规划:
人民银行的工作,是调研为主,为货币政策以及完善金融生态和相关制度建设、维护金融稳定提供决策依据。调研工作如果你能认真细致的去做他,那就是件有意思的事,如果你没兴趣,那就是无聊的事!还是那句话,仁者见仁,智者见智!
事业发展:客观的说,人民银行,总行一级有一大批有能力有水平的司局领导,我在内网上看到过一些领导的讲座,觉得真的是非常有智慧,非常有水平,例如谢平讲国有商业银行改革这一块,讲的非常细致、非常具体,真的做到了理论联系实际,而不像一些所谓的经济学家那样空谈,我以前比较支持郎咸平关于“中国的改革都是决策者拍脑袋拍出来的”的观点,现在完全反对了!基层人民银行的员工大多懒散,中间层级的工作比较积极,但知识功底不深,学术能力有限!现在信息共享非常畅通,不管在哪一级行,只要自己努力,就有发展空间!如果肯动脑思考,在人民银行你还可以很好的学会如何做人,不管是正面的还是反面的样板,比比皆是!
未来趋势:不管怎么改,任何国家都是不能没有央行的,据传会换行长!我对周小川同志比较钦佩,有些人对他的批评我觉得没有道理,不管是周小川,还是几位可能的继任者,都是很有能力的,未来央行的发展会是很好的我认为网上的一些抱怨,多数是一些不得志的人的感慨,容易对大家形成误导,一些在人行里面过的很愉快的人,是不会上来说人行哪里哪里好的!希望大家有个判断力!
在人行工作半年,告诉你一个真实的人行
本人于去年进入人民银行工作,曾在本论坛内得到了众多的信息和帮助,作为对论坛的报答,特为各位关注人民银行的网友详细解读一下人民银行; 
1,人民银行作为中央政府内阁组成部门,其职能、性质、工作内容等在网上都可以查到,我就不啰嗦了,在这里只想强调一点,以往有些网友说,想发财不要来人民银行,我想补充的是,在人民银行虽然不能给你很高的工资,但是作为中央银行,人民银行内部有着完善的培训系统,工作和研究又涉及经济和金融的各个领域,如果你自己肯努力,在央行工作几年之后,你对整个宏观经济以及金融领