文档介绍：职位说明书一、基本信息所在部门:营销策划中心岗位名称:策划经理直接上级(岗位名称):策划中心总监岗位编制:2人直接下级(岗位名称):设计师、文案所辖人数:2人二、岗位目的:;、年做出费用预算及工作计划,报批后实施;,调动部门员工的主观能动性,建立和谐、融洽的部门内部关系;、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力;(活动)业务的策划创意,参与拟定销售、招商等广告宣传等策划方案;;协助上级领导进行公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰;、招商广告策划的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告推广/品牌建设与规划等策划方案;、广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;(包括软文、图片、广告的文字工作);,制订广告发布方案;,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;、协调,配合各项目公司各种大型活动(奠基、开盘、展销等)的营销策划、实施;,指导、监督部门工作;向上汇报部门工作,向下传达公司指示;负责对下属职责的考核及工作的改进;;三、关键绩效指标坚决完成上级领导下达的各个需要按时完成的工作。按规定时间100%达成主持部门工作的业务素质和工作能力策划案编写的创意合格率与媒体及广告商关系是否融洽公司重大活动策划执行力度公司对外推广、形象宣传执行效果对销售招商工作的指导配合程度四、、新闻界和广告合作发布单位保持和谐融洽的