文档介绍：技术部门发展规划建议中联网(西安田成智能科技)—— 技术部2010 年中联网(西安田成智能科技)技术部门合理组建任务目标确立。为更好解决公司面临的实际问题,首要的目的是规划部门的人员管理,最大程度的发挥门效能,最有效的利用部门每个设计人员技术特点,实现公司经营目标。而我要做的就是打造一个我们自己的 Web 产品开发团队,一个一小群拥有互补技术且为了一个共同的目标而相互支持的人!(一) 人才配备原则作为带头人首先要明确一个目标,明确公司交给部门的项目,并且让部门的每一个人员都明确这个目标。这样,整个团队的目标才能统一清晰。要打造这样一支开发团队,我想团队成员的基础能力是必须过硬的,仅仅掌握  时代相关知识是完全不够。一个完备的前端产品开发团队,必须拥有如下的人才配备:1. 团队全体成员达到所有技能中的 a 级标准 。2. 团队全体成员必须掌握两项技能中的 b 级标准,并保证所有的 b 级标准在该团队中有3 人以上成员能达到 。3. 团队全体成员必须掌握一项技能中的 c 级标准,并保证所有的 c 级标准在该团队中有2 人以上成员能达到。4. 团队中程序员必须掌握一项开发语言,并熟悉另外一种。o PhotoShop/Fireworks Design/ Adobe illustratorA. 配合美工将草图形成具体的符合 WebPage 的设计。B. 有快速制作分层高品质 PSD、PNG 的能力。C. 能迅速将 PSD、PNG 的内容构思成 div+css 或者 table 等 HTML 代码 。o Flash DesignA. 基本动画效果。B. 复杂的交互体系设计,了解第三方 swf 辅助设计软件。C. 复杂的交互体系设计以及较强的对各类外埠资源(PNG、JPG、MP3、WAV 等)的整合能力。精通部分第三方辅助设计软件(AE、SwishMax、Swift3D 等)o XHTML/CSSA. 基本的 layout 实现。B. 严格跨平台的 layout 实现以。C. 优雅的 HTML code,尽可能符合标准并有 SEO 的考虑因素。在任何平台、浏览 器下基本保持一致。不要求了解各种 CSS 的 hacks,但要求知道遇到问题应该如何查阅资料以在第一时间内解决。能够为 JavaScript 开发人员提供最好操作的 DOM 结构,让 JS 开发人员在开发的时候认为”一切都已经准备就绪了”,而不是”捉襟见肘”。o JavaScript/Ajax/DOMA. 基本的 DOM 操作,了解 AJAX,可以实现数据通信。B. 基本的 DOM 操作,能写高效率的 OOP 代码,以降低维护成本。C. 基于需求,进行不同的开发,选择合适的框架,做到代码效率最高,用户体验最好,代码下载量最小,并且可以在单独甚至更多产品线中最大限度重用代码o Flash DevelopmentA. 基于 Timeline 的 ActionScript 操作,能实现简单交互。B. 掌握 a 外,能实现数据层通信(与服务器以及本地 SharedObject)。C. 精通 AS1-3,能根据需求进行各类 RIA 开发。无论是要求支持 FlashPlayer8的,还是 FlashPlayer9 的,都能做到开发效率最高、灵活性最大(比如对HTML 层的接口设计,等等)。o ApolloA